2022年湖北美术学院人才引进第五批考核公告

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　　湖北美术学院2022年人才引进第五批考核公告

　　按照《湖北美术学院2022年人才引进公告》规定，我校2022年专任教师岗人才引进全年进行，视报名情况随时分批开展考核，招满为止。根据各岗位应聘者报名情况，经资格审查，现拟开展2022年第五批引才考核。

　　为统筹做好疫情防控和人才引进考核工作，结合实际，现将第五批引才考核有关事项公告如下：

　　一、考核对象

　　根据应聘者提交材料，对照人才引进公告要求进行资格审查，资格审查通过者入围考核。

　　二、考核形式

　　根据疫情防控和考核需要，原则上采用线上考核方式，具体考核形式以招聘院(系部)通知为准。

　　三、考核内容、要求及安排

　　见《2022年人才引进考核工作安排表(第五批)》(附件1)。

　　四、考核实施

　　(一)线上考核

　　1.应聘者线上考核前准备

　　(1)按《线上考核所需设备、网络及环境要求》(附件2)做好线上考核设备、网络及环境准备。

　　(2)根据院(系部)通知，参加线上考核平台使用、线上考核全流程模拟预演，做到考核设备、网络及环境符合要求，熟练使用线上考核平台，熟悉线上考核流程。每位参加线上考核的应聘者均应按院(系部)通知提前参加线上考核预演。

　　(3)考核前3天，按照《应聘人员提交材料清单及要求》(附件4)，发送所要求材料至院(系部)指定电子邮箱。

　　(4)认真学习《应聘人员注意事项》(附件5)，签署《应聘诚信承诺书》(附件6)并按附件4要求发送至院(系部)电子邮箱。

　　2.线上考核实施

　　应聘者携带有效期内身份证原件，在规定时间按规定方式参加线上考核，完成线上考核流程。线上考核流程及要求见附件3。

　　(二)小规模线下考核

　　1.小规模线下考核的，应聘者应严格落实落细招聘院(系部)通知的各项疫情防控要求，并主动了解、遵守本人属地、学校属地和学校的各项疫情防控要求。

　　2.认真学习《应聘人员注意事项》(附件5)并遵照执行，签署《应聘诚信承诺书》(附件6)。

　　3.在严格遵守疫情防控要求的情况下，携带有效期内身份证原件、《应聘人员提交材料清单及要求》(附件4)所要求的材料等，在规定时间地点参加引才考核。

　　五、违纪违规处理

　　对应聘者在引才考核中违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)执行。

　　湖北美术学院人事处

　　2022年11月11日

　　附件1：2022年人才引进考核工作安排表(第五批).doc

　　附件2：线上考核所需设备、网络及环境要求.doc

　　附件3：线上考核工作流程.doc

　　附件4：应聘人员应提交电子版材料清单及要求.docx

　　附件5：应聘人员注意事项.doc

　　附件6：应聘诚信承诺书.doc

　　原文链接：https://www.163hubei.com/article/11397.html

（编辑：湖北人事考试网）