2022-12-05 17:16 湖北教师招聘 https://hb.huatu.com/
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事业单位人事管理主要包括事业单位岗位设置管理、事业单位人员岗位聘用、事业单位人员( )和事业单位人员奖惩考核等工作。
A.行政处罚 B.行政奖励
C.考核招聘 D.公开招聘
【答案】D 【解析】本题考查的是《事业单位人事管理条例》规定。D项正确，按照《事业单位人事管理条例》规定，适应事业单位改革发展的新形势新要求，事业单位人事管理制度主要包括事业单位聘用制度、岗位管理制度、公开招聘制度、竞聘上岗制度、考核奖惩制度等。A项错误，行政处罚是指行政主体依照法定职权和程序对违反行政法规范，尚未构成犯罪的相对人给予行政制裁的具体行政行为。B项错误，行政奖励，是指行政主体为了表彰先进、激励后进，充分调动和激发人们的积极性和创造性，依照法定条件和程序，对为国家、人民和社会作出突出贡献或者模范地遵纪守法的行政相对人，给予物质的或精神的奖励的具体行政行为。C项错误，考核招聘是内部招聘，是针对内部员工，进行考核，有能力居上。考核招聘并非事业单位人事管理的主要内容。故本题选D。
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