湖北教师招聘

您当前位置湖北 > 湖北教师考试 > 招考信息 >

2023襄阳职业技术学院紧缺专业高层次人才招聘公告【17人】

2023-03-05 11:09 湖北教师招聘网 https://hb.huatu.com/湖北教师考试群 文章来源:襄阳职业技术学院

点击订阅
湖北华图
公务员招录,事业单位考试,教师招聘信息

2023襄阳职业技术学院紧缺专业高层次人才招聘公告【17人】湖北教师考试网提供同步湖北人事考试网。更多关于紧缺专业高层次人才招聘,公告,襄阳职业技术学院,湖北教师招聘招考信息的内容,请关注湖北教师考试频道/湖北人事考试网咨询电话:027-87870401湖北教师考试交流群:湖北教师考试群

  2023襄阳职业技术学院紧缺专业高层次人才招聘公告【17人】

  根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第 6 号)、湖北省人力资源和社会保障厅《关于进一步规范全省 事业单位公开招聘工作的若干意见》(鄂人社发〔2016〕23 号)精神及襄阳市委编办下达的 2023 年预用编制数,襄阳 职业技术学院面向社会公开招聘紧缺高层次专业人才 17 名。 现将招聘有关事项公告如下:

  一、招聘数量及条件

  (一)招聘数量及岗位条件

  招聘高校专业教师 11 名,计算机专业技术人员 2 名, 附属医院临床医师 4 名。招聘岗位条件详情见《襄阳职业技 术学院 2023 年紧缺专业高层次人才招聘专业一览表》(附件 1)。

  (二)基本条件

  1.有中华人民共和国国籍;

  2.遵守国家法律、法规,享有公民的政治权利;

  3.有良好的品行,愿意履行事业单位工作人员的义务, 遵守事业单位工作纪律;

  4.有符合高校教师、医务人员行业规定并能坚持正常工 作的年龄条件和基本身体素质条件;

  5.取得国家承认的岗位条件要求的学历及学位条件;

  6.具有应聘岗位要求的其他条件。

  (三)有下列情形之一的,不受理应聘:

  1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚,正在处分(罚)期 间的;

  2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;

  3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职;

  4.现役军人、非应届毕业的在校学生;

  5.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

  6.机关事业单位在职在编人员。

  (四)年龄计算截止时间为: 2023 年 1 月 1 日(如: “35 周岁以下”即指“1988 年 1 月 1 日及以后出生的”)。

  二、报名及资格审查

  (一)报名时间

  自公告发布之日起至 2023 年 12 月 15 日。

  (二)报名方式

  应聘人员可通过以下三种方式进行报名。
 

扫码进群&领取资料&咨询备考

  1.校园招聘会现场报名。应聘人员可参加校园招聘会, 将报名材料交于招聘老师。

  2.网上报名。符合招聘条件的报考人员可通过襄阳职业 技术学院人才招聘网站 http://rszp.hbxytc.cn:8088。

  3.学校现场报名。应聘人员可在工作日携带报名要求证 件原件到襄阳职业技术学院人事处现场报名。地点:襄阳市 襄城区隆中路 18 号厚德楼 506 室。

  (三)报名要求

  1.需提交的材料 报名人员需要在网上提交本人二代身份证、学历与学位 证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》等材料扫 描件。应届生需要提交本人二代身份证、学生证、学信网《教 育部学籍在线验证报告》。国外、境外留学人员需要提交教 育部中国留学服务中心境外学历、学位认证证书。 各类证件须于 2023 年 7 月 31 日前取得。毕业时间以毕 业证、学位证上填写的时间为准;学信网《教育部学历证书 电子注册备案表》、《学籍在线验证报告》须为近 30 日内 下载的 PDF 原件;国外、境外留学人员须于 2023 年 8 月 31 日前取得《教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证证 书》。2023 年 8 月 1 日以后毕业的学生,不作为 2023 届 毕业生报考。报名人员如果提供材料不全或不符合要求,视 为自愿放弃报名资格。

  2.报考专业参考目录

  教育部 1997 年颁布的《授予博士学位和培养研究生的 学科、专业目录》、2011 年颁布的《学位授予和人才培养 学科目录》及其《新目录有关学科与原目录学科的对应关系 表》(学位办[2011]25 号)、2018 年教育部最新硕士研究 生指导专业目录、2022 年教育部研究生教育学科专业目录。

  3.报考人员每人限报一个岗位。通过资格审查后列入 招聘对象,等待考试通知。

  三、考试办法

  采用面试考核的形式。

  (一)面试内容和形式 面试采取讲课、说课和专业答辩的形式。

  (二)成绩计算 面试成绩实行百分制,面试成绩合格线为 75 分。

  (三)面试时间、地点 根据报名情况另行通知。

  四、考察、体检、拟聘人员确定、聘用管理

  (一)考察、体检。 根据面试成绩,从高分到低分按岗位招聘计划与应聘人 员数 1:1 的比例确定考察和体检对象。考察由学院负责组织, 主要考察应聘人员政治思想表现、道德品质、业务能力、工 作实绩等情况,审核人事档案,对考察对象的资格条件进行 复查。体检由襄阳职业技术学院统一组织在指定医院进行。 体检结果达不到《湖北省申请认定教师资格人员体检标准》 者,或考察、档案审核中发现在校期间有劣迹、所学专业不 对口、超龄者,取消面试签约资格。 出现考察、体检不合格或者应聘人员自愿放弃情形的, 依据面试考试总成绩在合格分数线内从高分到低分进行递 补。

  (二)办理备案手续。学院将《高校毕业生就业协议书》、 《拟聘用人员花名册》及面试过程中形成的评分原始材料报 襄阳市人社局审核备案。

  (三)拟聘用人员确定及公示。办理备案手续后,由学 院人事处在襄阳职业技术学院网站、襄阳市人社局网站向社 会公示招聘结果(包括姓名、学校、专业),公示期 7 个工 作日。拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实有违反考试 考察纪律和不符合聘用条件的,取消聘用资格。出现取消聘 用资格或者考生自愿放弃情形的,不再递补。

  (四)办理聘用手续。公示期满无异议的,学院按照国 家事业单位人事管理的有关规定,办理聘用手续,签订《事 业单位工作人员聘用合同》,办理事业编制。

  五、联系电话 咨询、监督电话:07103568302 (人事处) 13972247440 李老师

  附件:1.襄阳职业技术学院 2023 年紧缺专业高层次人 才招聘专业一览表

  襄阳职业技术学院

  2023 年 2 月 24 日

  原文链接:http://www.hbxytc.com/info/1024/25800.htm

    (编辑:华图喻老师)

    2022年湖北中小学教师报名提醒