2023-03-22 09:52 湖北教师招聘 https://hb.huatu.com/
文章来源：湖北教师招聘试题
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由( )确定由湖北教师考试提供同步湖北人事考试。更多关于教师招聘，教师招聘试题资料,湖北教师招聘教师招聘试题资料的内容，请关注湖北教师考试频道/湖北人事考试！咨询电话：027-87870401。湖北教师考试交流群:
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由( )确定。
A.劳动争议仲裁机构或人民法院
B.人事争议仲裁机构
C.人民调解委员会
D.工会
【答案】A 【解析】本题考查的是《中华人民共和国劳动合同法》。A项正确，按照《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条规定，下列劳动合同无效或者部分无效：(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。B、C、D项错误，不符合题意。故本题选A。
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