2023年武汉东湖新技术开发区教师招聘496人成绩计算方式

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2023年武汉东湖新技术开发区教师招聘496人成绩计算方式

　　2023年武汉东湖新技术开发区教师招聘公告已经发布，将于3月27日9：00至3月31日12：00期间报名，考生考完可及时计算成绩!

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　　报名时间：3月27日9：00至3月31日12：00

　　笔试

　　笔试时间暂定为2023年4月中旬，具体时间以笔试公告为准。笔试采取百分制。应往届毕业生、在职教师笔试科目为《教师职业能力倾向测试》与《教育综合知识A》(按4:6比例折算计入笔试成绩，考生缺考任一门考试或因违纪取消成绩的，不再列入面试人员名单)。财务人事人员岗位笔试科目为《财务人事综合知识》。骨干教师笔试科目为《教育综合知识B》。

　　笔试阅卷结束后，划定最低合格分数线。骨干教师笔试成绩达到笔试合格分数线的人员全部入围面试。其他岗位根据笔试成绩从高到低，按1：3比例确定入围面试人员(与最后一名成绩并列人员一并入围面试)。

　　面试

　　面试采取试教、说课或结构化面试等形式。音乐、体育、美术等学科可加试专业技能。具体面试形式及时间、地点、人员名单、注意事项另行公告。

　　体检、考察和签约

　　骨干教师岗位按笔试成绩和面试成绩3：7比例计算考生综合成绩，其他岗位均按笔试成绩和面试成绩4：6比例计算考生综合成绩，并根据各岗位综合成绩从高到低以1:1比例确定进入体检和考察的人选。岗位招聘人数与参加面试人员比例未达1:3的岗位，实行综合成绩合格分数线控制(合格分数线在面试公告中 公布)。若出现考生综合成绩并列的，则面试成绩高者进入体检和考察环节。

　　体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，在市属三级及以上医院进行，同时增加涉毒吸毒检查项目。考察工作主要考察拟聘用人员思想表现、道德品质、业务能力、诚信记录、工作实绩等情况，并对考察对象的资格条件进行复查。对考察不合格或在考察中发现不符合报考资格条件的人员，不予聘用。

　　因体检、考察不合格或考生放弃出现空缺时，按综合成绩由高到低依次递补，拟聘用人员公示后不再进行递补。

（编辑：湖北吴老师）