2023-03-28 08:31 湖北教师招聘 https://hb.huatu.com/
文章来源：湖北教师招聘试题
《劳动法》规定，用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者由湖北教师考试提供同步湖北人事考试。更多关于教师招聘，教师招聘试题资料,湖北教师招聘教师招聘试题资料的内容，请关注湖北教师考试频道/湖北人事考试！咨询电话：027-87870401。湖北教师考试交流群:
《劳动法》规定，用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担( )责任。
A.补偿赔偿
B.全部赔偿
C.部分赔偿
D.连带赔偿
【答案】D 【解析】本题考查的是《劳动法》。D项正确，按照《劳动法》第九十九条规定，用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。A、B、C项错误。故本题选D。
更多公考考编刷题 每日一练试题解析
关注“公务员事业单位教师考编华图题库”
回复“刷题”获取更多题库
华图简介 | 华图荣誉 | 华图公益 | 媒体关注 | 联系我们 | 法律声明 | 意见反馈 | 友情链接
蜀ICP备20230444056号-2 川公网安备51018002000144号 出版物经营许可证
