1.劳动合同期限为三个月以上不满一年的，试用期不得超过( )

2023-03-31 09:32 湖北教师招聘 https://hb.huatu.com/ 文章来源：未知

面授课程

图书教材

试题资料

视频网课

点击订阅

湖北华图

公务员招录，事业单位考试，教师招聘信息

1.劳动合同期限为三个月以上不满一年的，试用期不得超过( )由湖北教师考试提供同步湖北人事考试。更多关于教师招聘试题,湖北教师招聘教师招聘试题资料的内容，请关注湖北教师考试频道/湖北人事考试！咨询电话：027-87870401。湖北教师考试交流群:

　　1.劳动合同期限为三个月以上不满一年的，试用期不得超过( )

　　A.半个月 B.一个月

　　C.两个月 D.三个月

　　1.【答案】B【解析】本题考查的是《中华人民共和国劳动合同法》。B项正确，按照《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。A、C、D项错误，不符合题意。故本题选B。

　　扫码领免费资料

（编辑：大菠萝）

上一篇：5.没有前例可以遵循，较不确定的，关系重大的新问题的决策属于( )。

下一篇：2.用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的

关键词阅读：

延伸阅读

“君子欲化民成俗，其必由学乎”“古之王者，建国君民，教学为基础教育的培养目标是( ) 在我国教育体系中，对青少年健康成长起定向和奠基作用教育目的与培养目标之间的关系是马斯洛关于教育目的所持的观点或理论是有4个水果篮，每个水果篮上各写着一句话

1.劳动合同期限为三个月以上不满一年的，试用期不得超过( )

关键词阅读：

延伸阅读

2022年湖北中小学教师报名提醒