2023江夏区面向社会公开招聘中小学教师600人报考流程

　　本次招聘实行网上报名，具体程序如下：

　　(一)发布招聘公告

　　2023年7月18日，在武汉市江夏区人民政府网(www.jiangxia.gov.cn)和湖北人才网(www.jobhb.com)上发布招聘公告，应聘人员可在网站上进行岗位查阅。

　　(二)网上报名

　　1.提交应聘申请。应聘人员于2023年7月18日10:00至7月23日12:00期间登录湖北人才网(www.jobhb.com)首页的“招考易”栏目，进入“人事考试服务平台”，点击相应公告，提交应聘申请(含上传照片，此后所用照片要求一致，未上传照片或上传照片不符合要求将不能通过审核)。应聘人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名，提交信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假者取消应聘资格。应聘人员提交报名申请后，尚未审查和已通过资格初审的，均不能修改本人信息或改报其他职位，应聘申请未通过的，7月23日12:00以前，可改报符合应聘条件的其他岗位。7月19日至7月22日期间每日10:00在湖北人才网(www.jobhb.com)发布岗位应聘量统计信息，为应聘人员提供报名参考。请应聘人员尽早提交报名信息，避免出现临近报名结束前，因报名人员众多造成网络拥堵，导致报名无效或无法改报的情况。

　　扫码进入报名入口

　　2.查询网上审查结果。应聘人员应于7月18日17:00至7月24日12:00登录湖北人才网(www.jobhb.com)查询网上审查结果。

　　3.免笔试资格认定。博士研究生可免笔试，免笔试人员须在线报名并通过初审后携带相关材料的原件及复印件进行资格认定。

　　(1)免笔试手续办理时间、地点及审核所需资料。

　　时间：2023年7月18日至7月23日(9:00—11:30;14:30—17:00);

　　地点：江夏区教育局206办公室。

　　审核所需资料：《武汉市江夏区2023年合同制教师招聘考试报名表》、《武汉市江夏区2023年面向社会公开招聘政府购买服务合同制教师免笔试申请表》(附件2)、身份证、毕业证、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、学位证、《中国高等教育学位在线验证报告》、教师资格证、1寸登记彩照1张(所有证书须审核原件、提交复印件)。

　　联系电话：027-81820014

　　(2)未按时参加免笔试资格认定的，视同放弃免笔试资格。通过免笔试资格认定的人员不需进行网上缴费，可直接进入面试，不占各岗位入围面试人员的比例，面试成绩即为个人综合成绩。

　　4.网上缴费确认。通过网上报名审核的应聘人员，按鄂价费规〔2011〕100号规定，须及时登陆湖北人才网(www.

　　jobhb.com)首页“招考易”进入“人事考试服务平台”栏目“网上缴费”窗口(请使用电脑登陆)，登录报名系统并缴纳报名费，以确认报名成功。缴费时间为2023年7月18日12:00至7月24日12:00。7月24日12:00以后缴费的无效，缴费时间以系统显示的到账时间为准，到账有时差，请务必及时缴费，未缴费或不按要求缴费的人员视为自动放弃。

　　5.岗位调整。岗位计划人数与报名审核通过人数未达到1:3比例的岗位，需要取消、核减或保留的，由区教育局提出申请，报区人社局备案后，公布岗位调整计划。对已报考取消岗位的考生，由教育局征求其本人意见，可重新选择一次报考岗位或放弃报考、申请退费。

　　(三)网上打印准考证

　　准考证打印时间另行通知。届时通过审核并缴费的应聘人员，登录湖北人才网(www.jobhb.com)下载并打印笔试准考证(A4纸张黑白打印即可)。请考生遵照准考证要求应试，否则不得参加笔试。

　　(四)笔试

　　1.笔试拟于7月底举行，具体时间和地点以准考证或笔试公告为准。

　　2.笔试内容：笔试科目为2科，即《教育综合知识》和《职业能力倾向测试》D类，笔试成绩实行百分制，其中《教育综合知识》占60%，《职业能力倾向测试》D类占40%。

　　(五)资格复审

　　笔试结束后，在湖北人才网(www.jobhb.com)发布笔试成绩及资格复审通知。根据笔试成绩从高分到低分排序，按岗位招聘计划与入围面试人数1:3比例确定参加资格复审人员名单，笔试成绩并列的，一并列入资格复审人员名单，并对其进行资格复审。

　　参加资格复审的应聘人员须按照《江夏区2023年面向社会公开招聘政府购买服务合同制教师资格复审材料目录》(携带相关材料的原件及复印件进行资格复审。凡不按规定时间参加资格复审或提交的相关材料信息不全或不实、影响资格复审结果的，取消面试资格，并在同岗位中按笔试成绩从高到底的顺序依次递补，并通知资格复审。对资格复审合格者，发放《江夏区2023年面向社会公开招聘政府购买服务合同制教师面试通知书》。

　　(六)面试

　　1.面试人选的确定：资格复审后，依照同一招聘岗位招聘人数与进入面试人数1:3的比例，依次确定进入面试人员。

　　2.面试时间及地点：以湖北人才网(www.jobhb.com)具体通知为准。

　　3.面试形式：结构化面试。

　　4.面试考核内容：面试考核总分为100分，主要考察应聘人员的职业认知能力、语言表达能力及教育教学实际综合应用能力。

　　5.同一岗位招聘人数与参加面试人数比例未达到1:3的岗位，该岗位考生的考试综合成绩必须达到60分最低分数线(含60分)，则可以进入考察、体检阶段。

　　(七)成绩计算

　　按笔试成绩和面试成绩4:6比例计入考生综合成绩，然后根据综合成绩从高到低以1:1比例确定进入体检和考察的人选。若出现考生综合成绩并列的，则笔试成绩高者进入体检和考察环节。若笔试成绩仍相同，则以《教育综合知识》成绩高者进入体检和考察环节。

　　(八)体检、考察

　　面试结束后，根据考生笔试和面试折算后的综合成绩，从高分到低分，按1:1的比例确定人选，进入体检、考察程序。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检时统一使用《江夏区面向社会公开招聘政府购买服务合同制教师体检表》。负责体检的医务人员和主检医生须在结果栏签署明确的合格或不合格意见。应聘人员对体检结果有疑问的，可以申请复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。应聘人员须认真完成全部体检项目，如在规定时间内不按要求完成体检项目的，视同自动放弃。对妊娠期的女性考生，应按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，待体检结论合格后，再行办理相关聘用手续，体检费用由应聘人员承担。体检结果不合格的，不予聘用。

　　考察工作由区教育局负责组织实施，采取座谈、函询、实地考察或档案资料审查等多种形式进行，主要考察拟聘用人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职业匹配及报考期间表现等情况，并对考察对象的资格条件进行复查。考察中发现不符合报考资格条件的人员或与应聘岗位不匹配的考察不合格人员，不予聘用。

　　因体检不合格、考察不合格或其他客观原因出现名额空缺时，在应聘同岗位人员中按综合成绩由高到低依次递补。

　　(九)公示

　　完成体检及考核程序后，对拟聘用人员进行公示。将在湖北人才网(www.jobhb.com)上予以公示，公示期为5个工作日。对拟聘用人员在公示期间发现并查证核实确有不宜聘用的问题的，取消聘用资格。

　　(十)办理聘用手续

　　拟聘人员经公示后无异议者，由区教育局办理合同聘用手续，拟聘人员属在职人员的，应当提供依法解除或者终止与原单位的劳动合同，并提供书面证明或辞职批复等。

2023武汉江夏教师招聘600人考试时间安排：
报名时间：7月18日10:00至7月23日12:00
网上审查结果：7月18日17:00至7月24日12:00
网上缴费时间：7月18日12:00至7月24日12:00
准考证打印：另行通知
笔试时间：7月底
笔试内容：《教育综合知识》和《职业能力倾向测试》D类
面试形式：结构化面试