关于2023年通城县义务教育及幼儿园教师招聘考察、体检和选岗的通知

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　　根据上级有关文件精神，2023年通城县义务教育及幼儿园教师招聘已进入体检、考察和选岗阶段，现将有关事项通知如下：

　　一、体检、考察、选岗对象

　　按照招聘方案要求，根据考生笔试、面试综合成绩，经2023年通城县义务教育及幼儿园教师招聘领导小组审议，确定各学科进入体检、考察、选岗阶段人员名单(附后)。

　　二、体检、考察、选岗程序

　　(一)体检、考察同步进行

　　1.对进入体检、考察、选岗人选将组织进行体检，同时采取函调、实地考察、委托考察等形式进行考核。体检参照公务员体检标准执行，费用由考生自行负担。体检和考察合格的，名单在通城县人民政府网站和通城教育公众号上予以公示，公示无异议的，确定为拟聘用人员。

　　2.体检按指定时间进行。体检地点为通城县中医院体检科。考生携本人身份证(不得请他人代检，一经发现取消聘用资格)、近期1寸或2寸彩照一张(交中医院体检科)，于2023年7月31日-8月1日当天上午8点准时赴检(前两天不饮酒、不熬夜，体检当天早上空腹)。体检项目完成后，体检结果由通城县中医院体检科统一交教育局人事股。

　　3.所有体检、考察人员必须提供本人学籍档案(学籍档案在外地的可凭通城县教育局开具商调函调档)、户籍所在地派出所出具的有无犯罪记录证明(可在教育局人事股领取相关证明函)、《湖北省事业单位聘用人员登记表》。有工作经历的需在原工作单位出具工作鉴定材料(即在原工作单位工作期间的综合表现，应届生不需交)、银行征信证明。往届生如有缴纳过养老保险的，需提交个人参保缴费证明及劳动合同(应届生和从未缴纳过的无需提交)。考生个人自传、被执行人信息记录等相关资料于8月6日下午16点前一并交县教育局人事股。

　　所有体检、考察人员必须通过公安局背景资格、吸毒史、涉性侵害排查审查。此项工作由教育局出函请求公安局协助完成。凡是查到有性侵史、吸毒史和其他犯罪记录的，一律不予以聘用，空缺名额按程序依次递补。

　　不能在规定时间进行体检或递交相关材料的，期间须与教育局人事股联系并说明情况，逾期未完成上述两项事宜者视自动弃权处理，并按程序依次递补。体检不合格者将电话通知考生，资格审查贯穿于整个招聘工作，发现不符合要求的考生一律取消应聘资格。

　　(二)选岗

　　1.选岗原则

　　⑴依据鄂教人[2013]4号文件精神执行。

　　⑵坚持公开、公正、公平原则。由县教育局会同县人社局联合举行，县纪委监委派员全程监督。

　　⑶按序选岗。依考试综合成绩，按岗位类型、报考学科从高分到低分依次选岗。

　　2.选岗时间

　　另行通知。(未按时到场导致选岗顺序后延者，一切责任概由本人承担)

　　如有体检、政审不合格或因个人原因不能办理录用手续的，按综合成绩排名依次递补。

　　3.选岗地点

　　通城县实验学校报告厅

　　通城县教育局

　　通城县人力资源和社会保障局

　　2023年7月28日

原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/w63NJxZHbSzlIYiJA4u9mQ

（编辑：pyj）