2024年湖北中小学教师招聘笔试 成绩加分有哪些

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　　2024年湖北中小学教师招聘笔试 成绩加分有哪些

　　对服务期满2年且考核合格的“三支一扶”计划(含资教、特岗)和大学生志愿服务西部计划项目人员、在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵，报名本次招聘考试且参加了统一笔试，可在折合成百分制笔试成绩后加5分。退役军人报考专门面向退役军人招聘的定向岗位，不享受加分政策。

　　符合加分政策条件的考生应于3 月15日9 时至3 月21日17时登录2024年湖北省中小学教师公开招聘考试报名系统，按照提示在线提交相关材料，逾期不再受理。

　　该类考生笔试计算公式为：考生笔试成绩=教育教学专业知识考试成绩×70%+综合知识考试成绩×30%+5。

　　点击下载：2024年全省中小学教师公开招聘考试(笔试)拟加分考生名单公示

　　公示期为2024年5月11日-16日，凡对上述考生加分资格有异议者，可在公示期间工作日(8:30—11:30，14:00—17:00)，通过拨打电话027-68880276反映情况。

　　公示期内一般不会发布成绩，由此预计成绩发布时间在5月中下旬，参与#成绩预约，点击：https://mypta.cn/8plQ，出成绩第一时间短信通知。成绩查询后10天左右资审，预计6月中上旬陆续面试。

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　　教师资格证面试考核技巧

　　活动设计题是保教知识与能力科目使用的题型。试题提供幼儿园活动设计需要的相关信息，如背景材料、幼儿班级、主题、时间、活动类型等，要求考生根据提供的信息设计活动方案。

　　材料(案例)分析题的主要考核功能主要考查考生运用相关知识评析、解释、说明所给材料的综合性能力。要求考生能够准确处理和解决材料(案例)与问题间的关系。材料(案例)包括教学实录、教学方案、学生作业、教学反思记录、教研论文、教材内容节录、教育教学热议现象等，材料(案例)以文字、图表、多媒体等多种形式呈现，试题答案比较开放，是各科目普遍使用的题型。

　　教学设计题的主要考核的功能主要考查考生课堂教学方案设计能力和水平。试题提供教学设计需要的相关信息，如背景材料、课标要求、教学内容、学生概况、教材内容节录等，要求考生写出教学方案片段，或者教学活动基本框架、主要步骤等，是学科知识与教学能力科目普遍使用的题型。

（编辑：湖北林老师）