黄州区2024年面向师范类专业毕业生专项公开招聘义务教育学校、幼儿园教师面试公告

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　　黄州区2024年面向师范类专业毕业生专项公开招聘义务教育学校、幼儿园教师面试公告

　　根据《黄州区2024年面向师范类专业毕业生专项公开招聘义务教育学校、幼儿园教师面试公告》规定，黄州区2024年面向师范类专业毕业生专项公开招聘义务教育学校、幼儿园教师83名，按省教育考试院发布的考生笔试成绩，对初步入围面试人员的面试资格进行了审查并递补，确认249人进入面试(具体名单见附件1)。现将面试有关事项公告如下：

　　一、面试时间及地点

　　1、面试时间：2023年7月13日，时间一天。考生于上午7:30前凭身份证、笔试准考证、面试通知书，到达候考室集中封闭管理，上午7:40未到的考生视同自动放弃面试资格。

　　2、面试地点：黄冈市齐安学校(黄冈市黄州区黄州大道19号)

　　附件下载>>>1.黄州区2024年面向师范类专业毕业生专项公开招聘义务教育学校、幼儿园教师面试人员名单.xlsx

　　附件下载>>>2.各面试学科教材版本.doc

　　二、面试形式及内容

　　1.义务教育学校教师岗位。面试形式：采取以无生讲课的方式进行，面试成绩满分为100分。备课时间为30分钟，讲课时间不超过10分钟。

　　面试内容：报考小学各学科教师岗位讲课内容选自五年级现行教材，其中小学体育教材为五至六年级全一册;报考初中各学科教师岗位讲课内容选自八年级现行教材(教材具体版本见附件2)。

　　2.幼儿园学前教育教师岗位。面试形式：采取以无生讲课和专业技能展示相结合的方式进行，面试总成绩满分为100分。其中：讲课占70%，才艺展示占30%。备课时间为30分钟，讲课和专业技能展示总时间不超过15分钟，包含讲课与才艺展示之间的过渡准备时间。(讲课时间原则上不超过10分钟，具体时间由考生自己把握)

　　面试内容：(1)无生讲课：内容选自长江少年儿童出版社出版发行的《幼儿学习与发展课程》(学习活动教案集)第5册(5-6岁上学期)(2)专业技能展示：考生根据自己的特长自选才艺展示，包括钢琴弹唱、器乐演奏、舞蹈、书法、绘画、手工及其它形式的技能展示。展示时要求着装得体、内容健康。

　　考场仅提供钢琴和音乐播放设备，专业技能展示所需服装、器材、背景音乐(U盘)等请考生自带。

　　教材统一提供，备课室、讲课室禁止考生携带任何参考资料。

　　三、面试分组

　　面试分为七组进行，其中：初中语文、小学语文A(小学片区)为第一面试组，面试人数42人;小学语文B(九年一贯制片区)为第二面试组，面试人数45人;初中数学、小学数学B(九年一贯制片区)为第三面试组，面试人数48人;小学数学A(小学片区)、小学道德与法治为第四面试组，面试人数33人;初中英语、小学英语、初中历史、初中地理为第五面试组，面试人数30人;初中体育、小学体育、小学科学、小学音乐、小学美术、小学信息技术为第六面试组，面试人数27人;幼儿园学前教育为第七面试组，面试人数24人。

　　为方便考生及时知晓，按时参加面试。在公告的同时，利用电话、短信等形式通知考生。请各位考生面试前做好相关准备，保持通讯畅通，以便联系。

　　四、面试抽签

　　考生在候考室按抽签决定个人面试顺序。

　　五、有关要求及告知事项

　　1.考生应在当天上午7:30前到达候考室候考，候考室实行全天封闭管理;当天上午7:40未到达候考室的按弃权处理，取消面试资格;对不参加面试的，按自动弃权处理。

　　2.考生不得穿戴有明显特征的服装、饰品、徽章等进入考场，如有违反者取消其面试资格。

　　3.考生要自觉听从工作人员的安排，候考期间不得离开候考室，不得与工作人员交谈，不得大声喧哗，需要上卫生间的，须征得工作人员同意，并有同性工作人员全程陪同。

　　4.除规定的用品外，不得携带电子记事本类、手机、录音笔等任何储存、通讯等设备进入候考室，已带入的要按考务工作人员的要求关闭电源放在指定位置集中保管。否则，按违规处理，取消面试资格。

　　5.考生必须在指定的候考室，凭有效身份证依次抽签，按抽签顺序参加面试。面试时考生只能报抽签序号和讲课题目，不能用任何方式向考官透露或暗示本人的姓名等信息，包括介绍亲属朋友同事的姓名等情况，否则按违规处理。

　　6.考生进入考场面试时，应听从工作人员的安排和主考官的指令，当工作人员提示“讲课时间到”时，应立即停止讲课。当讲课结束，应告诉考官“讲课完毕”。

　　7.面试结束后，分数公布、签字确认后方可离开考场。面试结束后，不得将任何记录带离考场。

　　8.服从考场工作人员的指挥和管理，遵守面试纪律。在指定的地点候考，按指定的路线行进。不许大声喧哗，严禁吸烟，保持安静，不干扰他人。不得无理取闹，不得辱骂、威胁、报复考务工作人员。对无理取闹、辱骂威胁考官、工作人员的，视情节轻重，采取取消录取资格，直至送司法机关处理。

　　六、面试基本程序

　　1.面试课题由候考室某学段某学科第一位面试考生抽取，引导员负责引导考生进入备课室，课题由备课室工作人员验封后，当场拆封;

　　2.考生按面试课题进行备课，备课完成后由引导员负责引导考生进入面试室;

　　3.主考官宣布面试开始后,计时员开始记时;

　　4.考生在规定的面试时间内进行讲课，面试超时由计时员要求考生停止面试;

　　5.考生面试结束后,各考官进行打分;

　　6.各考官评分结束后,按照体操计分法规则,去掉一个最高分,去掉一个最低分,计算出面试平均分数(保留小数点后2位，小数点后第三位“四舍五入”)。每个面试组前3名考生面试结束后由主考官召集其他考官当场进行合议，统一评分标准给出前3名考生成绩。面试采用隔位报分，考生交替返场听分、签字。

　　七、面试合格分数控制线规定

　　面试公告发布后因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，不再递补。面试时如出现考生缺考、弃权、违纪情况，其面试成绩按零分计算。考生面试成绩低于60分的，不能进入下一招聘环节。对于实际参加面试人数小于或等于招聘人数的岗位，考生面试成绩达到75分及以上的，方能进入体检、考察环节。

　　八、违纪违规处理

　　对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理，涉嫌犯罪的移送司法机关处理。

　　九、信息发布及政策咨询

　　黄州区人民政府网站为本次公开招聘信息发布和成绩公示网站，请考生注意查看相关信息。

　　政策咨询电话：07138671197 0713-8111956

　　监督举报电话：0713-8629776

　　黄州区人力资源和社会保障局 黄州区教育局

　　2024年7月5日

       文章来源：http://www.huangzhou.gov.cn/zwgk/public/6636767/1393526.html

（编辑：changshuo）