2026湖北中小学教师招聘资 审公告|资 审名单汇总

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2026湖北中小学教师公开招聘资审公告|查名单汇总

地市	区县（发布时间）	进面名单	资审时间
鄂州	鄂城区【6月18日】	进面名单	6月24日
	葛店经开区【6月22日】	进面名单	6月26日
恩施	恩施市【6月17日】	进面名单	6月26-27日
	宣恩县【6月18日】	进面名单	6月23日
	咸丰县【6月18日】	进面名单	6月25日
	利川市【6月17日】	进面名单	6月29日
	鹤峰县【6月18日】	进面名单	6月25日
	巴东县【6月18日】	进面名单	6月25日
黄冈	武穴市【6月16日】	进面名单	6月26-27日
	黄梅县【6月18日】	进面名单	6月24-26日
	蕲春县【6月18日】	进面名单	6月25日
	浠水县【6月18日】	进面名单	6月24日至6月25日
	红安县【6月22日】	进面名单	6月25日至6月26日
	麻城市【6月18日】	进面名单	6月24-25日
	罗田县	进面名单
	团风县【6月22日】	进面名单	6月29日，递补6月30日
	英山县【6月18日】	进面名单	6月25日-26日
	黄州区【6月17日】	进面名单	6月24日
黄石	西塞山区【6月23日】	进面名单	6月30-7月1日
	黄石港区【6月22日】	进面名单	6月24-25日
	黄石新港（物流）工业园区	进面名单
	开发区·铁山区【6月23日】	进面名单	6月30日
	大冶市	进面名单
	下陆区	进面名单
	阳新县【6月17日】	进面名单	6月23-24日
荆门	钟祥市	进面名单
	掇刀区【6月18日】	进面名单	6月25日
	沙洋县	进面名单
	京山市【6月15日】	进面名单	6月17-18日
	东宝区【6月17日】	进面名单	6月25日
荆州	公安县【6月18日】	进面名单	6月24日
	江陵县【6月18日】	进面名单	6月23日
	松滋市【6月17日】	进面名单	6月24日-25日
	监利市【6月18日】	进面名单	6月26日
十堰	武当山【6月16日】	进面名单	6月22日
	竹山县【6月16日】	进面名单	6月23日
	竹溪县【6月18日】	进面名单	6月27日，递补6月28日
	房县【6月17日】	进面名单	6月29日
	丹江口市【6月16日】	进面名单	6月24日
随州	曾都区【6月16日】	进面名单	6月22日
	随县【6月15日】	进面名单	6月18日
	广水市	进面名单
天门	天门【6月18日】	进面名单	6月24日
仙桃	仙桃	进面名单
咸宁	咸安区	进面名单
	赤壁市【6月17日】	进面名单	6月22日-24日
	通山县【6月18日】	进面名单	6月30日
	嘉鱼县	进面名单
	崇阳县【6月18日】	进面名单	7月1日
	通城县	进面名单
襄阳	南漳县	进面名单
	宜城市	进面名单
	枣阳市	进面名单
	老河口市	进面名单
	谷城县	进面名单
	高新区	进面名单
	襄城区	进面名单
孝感	孝南区【6月17日】	进面名单	6月29日
	孝昌县	进面名单
	云梦县【6月18日】	进面名单	6月25-26日
	应城市【6月16日】	进面名单	6月24日9:00-13:00
	安陆市	进面名单
	大悟县【6月18日】	进面名单	6月23-25日
	汉川市【6月22日】	进面名单	6月25-26日
宜昌	当阳市【6月18日】	进面名单	6月25日，递补6月29日
	五峰县【6月18日】	进面名单	6月24日
	远安县【6月22日】	进面名单	6月25日，递补6月29日
	宜都市【6月22日】	进面名单	6月25日
	长阳县	进面名单
	枝江市【6月18日】	进面名单	6月24日
仙桃	仙桃【6月18日】	进面名单	6月29日和6月30日

　　资格审查及面试

　　(一)资格审查

　　1.各县(市、区)根据考生笔试成绩，分学段分学科依笔试成绩从高到低、按1:3的比例确定面试入围初步人选名单(面试入围人选不足1:3的，可不核减岗位，并向社会公布。

　　2.各县(市、区)教育局会同人社局具体组织面试资格审查，通知面试人选，组织面试工作。面试初步人选参加资格审查时，需提供相应证件原件及复印件。具体如下：笔试准考证、第二代居民身份证、学历证书、教师资格证书、与笔试准考证相同的照片2张以及招聘岗位所要求的其它资料。

　　3.面试资格审查合格者，由县(市、区)教育局发放《湖北省2026年中小学教师公开招聘面试通知书》，确认为面试正式人选。面试初步人选不按照指定时间、地点参加资格审查视为自动放弃，取消面试审查资格。在面试资格审查期间，出现自动放弃或资格审查不合格情况的，审查单位应注明事由，经审查人和分管领导签字存档备查(如考生在现场，应由考生签字确认)后，依该类别该学段该学科笔试成绩从高到低依次递补。

　　(二)面试

　　1.面试时间：由各县(市、区)根据实际情况确定。

　　2.面试重在测试教育教学能力，考察考生的专业素质和课堂教学能力，主要以讲课或说课的方式进行。面试成绩满分为100分。面试分数应当场向考生公布并由考生签名确认。

　　3.考生在面试规定时间内未到达指定面试地点或者弃考的，取消其面试资格。

　　4.各县(市、区)按相关规定明确面试成绩最低合格线，低于最低合格线的考生不能进入下一招聘环节。

（编辑：pyj）