2026年荆门市沙洋县高中教师专项招聘公告【30名】

2026年荆门市沙洋县高中教师专项招聘公告【30名】由湖北教师考试提供同步湖北人事考试。更多关于教师，教师招聘,湖北教师招聘招考信息的内容，请关注湖北教师考试频道/湖北人事考试！咨询电话：027-87870401。湖北教师考试交流群:

【26网站+荆门+庞雨洁】活码标签已添加，不要删除

　　为深入实施“才聚荆楚·智汇沙洋”高校毕业生引留行动，促进高校毕业生就业，进一步优化我县高中学校教师队伍结构，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)等有关文件精神，中共沙洋县委组织部、沙洋县人力资源和社会保障局(下称“县人社局”)、沙洋县教育局(下称“县教育局”)组织沙洋县第一高级中学赴普通高等院校公开招聘30名高中教师，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　沙洋县第一高级中学共10个岗位，计划招聘教师30人。具体招聘岗位、人数详见《沙洋县2026年高中教师专项公开招聘教师岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)。

　　附件：1.沙洋县2026年高中教师专项招聘岗位表.doc

　　2.沙洋县2026年高中教师专项招聘报名登记表.doc

　　二、招聘对象

　　1.2026届高校毕业生，须在2026年7月31日前取得相应学历的毕业证书和学位证书及相应学段教师资格证;

　　2.本科生：师范类专业毕业;研究生：本科/研究生任一学段为师范类专业;日语教师岗位不限师范类专业。

　　三、招聘条件

　　报名人员必须符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》《荆门市事业单位公开招聘人员实施意见》规定的基本条件，同时应具备以下资格：

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;

　　2.具有符合岗位的专业能力，具有较好的表达能力和较强的综合素质;

　　3.按期取得岗位对应毕业证书和学位证书、高中教师资格证(取得截止时间：2026年7月31日前);

　　4.报考年龄在38周岁及以下(即1987年1月1日及以后出生)，并具备岗位所必需的其他条件，详见公开招聘教师岗位表“报考资格条件”要求。

　　(二)有下列情况之一的不受理报考

　　1.有暴力伤害、虐待、涉毒、性侵害违法犯罪记录的人员;

　　2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

　　3.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的相关规定应当回避的人员;

　　4.法律、法规、规章规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

　　四、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名方式：考生通过登录“沙洋2026年校园招聘”小程序(https://v.wjx.cn/vm/tndnjaa.aspx)进行网上报名;也可在招聘单位进校宣传或组织召开见面会时，现场报名。每位考生限报一个岗位。

　　2.报名时间：自公告发布之日起至4月14日17:00为止，考生可提前向招聘单位电话咨询报名事宜。

　　(1)湖北大学报名点：2026年4月7日(以到校宣传时间为准)10:00-17:00;地点：湖北大学逸夫人文楼广场。

　　(2)湖北师范大学报名点：2026年4月8日(以到校宣传时间为准)10:00-17:00;地点：湖北师范大学大学生活动中心。

　　(3)湖北第二师范学院报名点：2026年 4月 9日(以到校宣传时间为准)10:00-17:00;地点：行政楼。

　　(4)长江大学报名点：2026年 4月10日(以到校宣传时间为准)10:00-17:00;地点：东校区四食堂三楼大学生活动中心。

　　(5)三峡大学报名点：2026年4月13 日(以到校宣传时间为准)10:00-17:00;地点：C2教学楼。

　　招聘单位联系人及联系方式：

　　沙洋县第一高级中学：杨俊烨(13972878859)

　　(二)资格审查

　　符合报名条件的应聘人员考试当天现场提交《沙洋县2026年高中教师专项招聘报名登记表》、本人身份证(复印件)、《诚信承诺书》(附件3，下载打印后手写签名)、毕业证和学位证或提供学校(院、系)出具的能于2026年7月31日前获得毕业证和学位证的证明材料、师范专业证明材料、学籍在线认证报告等相关材料接受资格审查，资格审查贯穿招聘工作始终。应聘人员应如实填写有关信息，诚信报考，对填报信息的真实性、准确性负责，如应聘人员资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的后果由应聘人员本人承担。

　　(三)测试

　　1.测试对象：资格审查合格的报名人员。

　　2.测试时间及地点：

　　时间：2026年4月18日-4月19日

　　地点：湖北第二师范学院

　　3.测试形式：测试采取现场笔试和面试的方式进行。报考岗位必须形成竞争比例，岗位和报考人数比例不得少于1:3，急需、紧缺专业岗位需报经市人社部门同意后可以放宽招聘比例，但考试综合成绩不得低于70分。

　　(1)笔试。笔试采用闭卷方式进行，主要测试岗位所必需的专业知识及教学技能，笔试时间为90分钟，笔试满分为100分，笔试成绩最低分数控制线为60分。根据笔试成绩从高到低，按照岗位计划数和参考人数1:3确定进入面试人员名单，笔试成绩出现末位并列的，并列人员一同进入面试，如有弃权，依次递补。

　　(2)面试。面试采用说课的形式进行，测试内容为招聘岗位所必需的综合素质、专业知识及教学技能。由专家评委组组织考生进行说课面试，面试满分为100分，考生候考准备时间不超过20分钟，说课时间不超过7 分钟。候考室为考生提供考题本、笔、草稿纸等，考生不得携带任何资料进入候考室。评委现场打分，考生现场确认成绩并签字。面试成绩最低分数控制线为70分。

　　(3)成绩排名。笔试、面试分别按50%和50%的权重计入总成绩(综合成绩)。根据考生总成绩从高分到低分排序，笔试、面试按权重折算得分均采用四舍五入保留三位小数的方法计分，如分数相同，则四舍五入保留四位小数，若出现综合成绩相同的情况，则按笔试成绩从高到低排序确定;若笔试成绩也相同，加试面试。

　　4.成绩公示：测试结束后一周内通过荆门人事考试网、沙洋县人民政府网发布测试成绩，考生可查询本人成绩及排名。

　　(四)考察及体检

　　考察对象确定：按综合成绩排名从高到低以1:1比例确定考察对象;

　　考察内容：审核考生思想表现、道德品质、学业成绩、遵纪守法情况等，同时复查资格条件;

　　体检安排：考察合格者进入体检环节，体检医院由县教育局统一指定，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《教师资格认定体检标准》执行，体检费用由考生自理，体检不合格者取消聘用资格，并依次递补。

　　(五)聘用

　　县教育局与体检及考察合格人员签订《普通高等学校毕业生就业协议书》(简称“就业协议书”)。未签订《就业协议书》的拟聘用人员取消资格，按照应聘人员面试成绩依次等额递补。待体检及考察合格人员于2026年7月底之前取得毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证等证件后，按照事业单位管理相关规定办理人事聘用手续，签订《事业单位聘用合同》，明确首个聘期为5年;实行试用期制度，试用期为1年，试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。被聘用人员无正当理由逾期(自接到聘用单位通知7日内)不报到的，取消聘用资格，并追究违约责任。聘用人员使用事业编制，享受国家规定公办教师各项待遇。其中符合《沙洋县急需紧缺人才引进管理办法》《沙洋县教育系统人才引进和培养实施办法》的，享受沙洋县引进人才相关待遇。

　　五、其他事项

　　本次专项招聘由沙洋县委组织部、沙洋县人社局、沙洋县教育局负责组织实施，沙洋县纪委监委全程监督。

　　联系电话：沙洋县教育局人事股0724-8596714

　　监督电话：沙洋县纪委监委0724-8550168

　　沙洋县人社局事业单位管理股0724-8568012

　　附件：1.沙洋县2026年高中教师专项招聘岗位表.doc

　　2.沙洋县2026年高中教师专项招聘报名登记表.doc

　　3.考生诚信承诺书.doc

　　中共沙洋县委组织部 沙洋县人力资源和社会保障局

　　沙洋县教育局

　　2026年4月1日

原文链接：http://shayang.gov.cn/art/2026/4/1/art_18750_1212792.html

（编辑：pyj）