崇阳县事业单位2026年公开招聘面试公告

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　　根据《事业单位人事管理条例》《崇阳县事业单位2026年公开招聘工作人员公告》，现将2026年崇阳县事业单位公开招聘工作人员面试事项公告如下：

　　一、招聘岗位、考生及岗位调整情况

　　经资格复审全面审核，本次招聘取消岗位1个，核减岗位3个，调整后实际面试招聘岗位计划93个，共计 269名考生进入面试环节。招聘单位、入围考生名单及考场分组安排详见附件1。

　　1.降低开考比例岗位7个

　　因专业人才紧缺，经招聘单位申请、行业主管部门同意、县人社局审核，以下7个岗位开考比例由3:1下调至2:1：崇阳县中医院康复治疗师 (岗位代码：024)、药剂师(岗位代码：026);崇阳一中高中化学教师(岗位代码：027);崇阳职业技术学校高中化学教师(岗位代码：034)、高中物理教师(岗位代码：036);崇阳县第二高级中学高中物理教师(岗位代码：043)、高中化学教师(岗位代码：044)。

　　2.取消岗位1个

　　崇阳县中医院口腔医师(岗位代码：023)无考生参加笔试予以取消。

　　3.核减岗位3个

　　崇阳县中医院康复治疗师(岗位代码：024) 核减1个;崇阳一中高中地理教师(岗位代码：030)核减1个;崇阳县第二高级中学高中化学教师(岗位代码：044)核减1个。

　　二、面试时间和地点

　　1.面试时间：2026年8月15日(星期六)

　　7:00 考生凭有效证件进场;7:30 准时抽签，7:30 未抵达候考室的考生，取消本次面试资格;8:00开始面试。

　　2.面试地点：崇阳县第二高级中学

　　三、面试形式、内容及评分规则

　　1.综合管理类和医疗卫生类岗位面试采用结构化面试形式，面试每人限时12分钟。

　　2.教师类岗位面试采用试讲形式。讲课教材为我县现行高中相应科目教材(具体教材见附件2)，面试每人限时6分钟(面试前备课30分钟)。

　　3.每个面试考场共7名考官，采取7名考官打分去掉一个最高分和一个最低分，计算出面试平均分(保留小数点后2位)，在面试考场内宣布，并由考生当场签字确认。前3位考生面试结束后，由考官进行合议后评分。

　　四、面试合格分数控制线规定

　　面试总成绩满分100分，最低合格分数线为60分。对面试当天实际参加面试人数与招聘岗位计划数比例等于或小于2：1但大于1：1的岗位，最低合格分数线为70分。对面试当天实际参加面试人数与招聘岗位计划数比例等于或小于1：1的岗位，最低合格分数线为本场考试(同一个面试室、同一面试题本条件下)所有面试考生的平均分。

　　五、其它注意事项

　　1.考生须携带本人有效居民身份证(社保卡可替代)、笔试准考证原件，两证不全不得进入考场;准考证遗失考生可登录招聘报名系统自行重新打印。考生提交证件、信息存在弄虚作假、隐瞒不实情况的，一经查实，立即取消面试资格;已完成聘用手续的，直接取消聘用资格。

　　2.考生严禁穿着带有明显标识、特征的服装，不得佩戴醒目胸章、特色饰品进入面试室;面试作答过程中不得透露本人姓名、工作单位、家庭信息等个人身份信息，以及其他可能影响考官公平评判的内容，违反规定直接取消面试资格

　　3.面试实行全封闭管理，考生进入候考室前须将手机、智能手环、智能眼镜、蓝牙耳机等全部电子通讯设备关机，交由考场工作人员统一封存保管。凡未主动上交、私自携带各类电子设备进入候考室、备考室、面试考场，无论设备是否开机，一经查实均取消面试资格。

　　4.面试公告发布后，因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，不再递补。

　　5.结构化面试考生允许在考场提供的草稿纸上书写记录，严禁在面试题本上涂画、标记;考场配备专用倒计时显示器，考生自主把控作答时长，面试结束后主动报告“答题结束(试讲结束)”;成绩宣读完毕后，考生须在成绩表签字确认。

　　6.面试结束后，考生不得将任何资料带离考场，确认成绩后沿指定路线快速离场，不得在考点周边聚集议论，禁止返回候考、备考区域，严禁向未面试考生泄露考题内容。

　　7.考生必须遵守考场规则，服从工作人员管理，不得影响正常考试秩序，若有违纪违规行为，将依规进行处理。

　　8.请考生提前熟悉考场位置、规划出行路线，及时关注考试当日天气，保障考试当日安全、准时抵达考点。

　　六、违纪违规处理

　　对考试中违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等规定执行。

　　附件：1.崇阳县事业单位2026年公开招聘面试考生名单及分组安排

　　2.崇阳县教师类面试教材版本

　　崇阳县人力资源和社会保障局

　　2026年8月6日

原文链接：https://rsj.cyxw.cn/Info.aspx?ColId=1825&Id=116104&WwwType=1

（编辑：pyj）