2013年十堰市郧县定向招聘农村教学点学前教育教师公告(2)

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(二)笔试。

　　1.笔试对象。经资格审查合格的考生持本人身份证和笔试准考证按要求到指定的地点参加笔试。

　　2.笔试要求。笔试采取闭卷方式，主要内容为幼儿教育综合知识、幼儿教育政策法规以及绘画，主要测试报考者对职位要求的专业知识水平和技能，分值为100分。

　　3.笔试时间：2013年11月9日上午9:00-11:30

　　4.笔试地点：以准考证通知为准。

　　(三)面试。

　　1.面试人选确定。根据笔试成绩，按照招聘岗位不超过1:2的比例从高到低确定面试入围人选。确定办法：

　　(1)确定学校。依据每个教学点第一名考生的笔试成绩，由高到低依次确定60个教学点，不足60个的，按实际报考数确定。

　　(2)确定人数。每个教学点取前2名，若该教学点只有1名考生，该考生也参加面试。

　　笔试成绩并列入围的考生可同时参加面试。因各种原因自动放弃的，按照上述办法依次确定面试人选。

　　2.面试形式。面试采用技能测试的方式进行，主要测试讲故事和音乐舞蹈两项基本技能。面试成绩总分100分，其中讲故事40分、音乐舞蹈60分。音乐舞蹈和讲故事各有2个面试考题，面试前在监察人员的监督下，由1号考生抽签确定一个考题作为所有考生的面试课题。

　　3.面试评分。每个面试考场由7名考官组成，面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分，取其余5名考官评分的平均值作为考生的面试成绩，面试成绩由面试组当场向考生宣布，并经考生签字确认。

　　4.面试时间：2013年11月16日8:00至18:00。

　　5.面试地点：另行通知。

　　(四)确定考核体检人选。

　　1.成绩确定。考生的考试总成绩为笔试成绩50%+面试成绩50%。面试成绩在郧县教育信息网上公示，公示时间7天。

　　2.确定人选。根据岗位计划从高分到低分按1：1的比例确定招聘岗位和对象。具体办法：取每个教学点第一名考生的总成绩，由高到低依次确定30名。

　　(五)考核体检。

　　考核由县人社局、县教育局组织实施，体检标准按《教师资格认定体检标准》执行，凡体检不合格者，不予聘用。体检费用自理。考核采取函调和查阅档案方式进行，重点审查考生的学籍档案和现实表现，了解其在校期间、工作期间、待业期间的综合表现情况。有下列情形之一的视为考核不合格：

　　1.在学习、工作或待业期间，违犯法律法规受过处罚处分的;

　　2.不能提供学籍档案的。

　　考核、体检不合格以及个人原因放弃的，依据总成绩依次递补。

　　(六)签订聘用协议。

　　1.签订协议。经考核、体检合格，公示无异议的，签订《聘用合同》和《郧县农村教学点学前教育定向任教协议书》，纳入机构编制实名登记管理，享受在编教师同等待遇。

　　2.管理办法。定向招聘的学前教育教师实行人岗分离管理，一经离开教学点，待遇、编制随即取消。教学点撤并的，安排到本乡镇其他教学点任教。

　　郧县人力资源和社会保障局

　　郧县教育局

　　附件1：2013年纳入学前教育教师招聘计划教学点名单

　　附件2：考察推荐表

（编辑：十堰华图）