2014年中南民族大学人事部招聘1名专业技术人员公告(2)

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　　四、考试事项

　　（一）考试分为笔试（专业理论基础）、技能测试（业务操作能力）和面试，具体时间及安排另行公布。

　　（二）报考人员统一参加笔试，笔试成绩按岗位从高到低排序，原则上按岗位需求数量的1:3确定面试人选。

　　（三）获得面试资格人员统一参加面试，否则视为弃权。

　　五、聘用事项

　　（一）考核结果按照各岗位笔试（专业理论基础）30%、技能测试（业务操作能力）30%和面试40%的加权成绩从高到低排序。

　　（二）同等条件下，具有中级职称者优先录用。

　　（三）学校党委常委会根据考核结果研究确定各岗位拟聘用人选。

　　（四）拟聘用人员参加学校统一组织的身体检查和政审，体检或政审不合格者不予聘用。

　　（五）学校将拟聘用人员名单报国家民委网站公示，公示无异议者报国家民委履行审批手续，经批准后，办理聘用手续。

　　（六）拟聘用的应届毕业生，未在规定时间内取得岗位要求的学历和学位证书者，视为自动放弃，责任自负。擅自解除就业协议者，须承担违约责任。

　　（七）正式聘用时签订合同，实行试用期制度。试用期为12个月，试用期考核不合格者，解除聘用。

　　（八）根据《中南民族大学关于新进人员实行人事代理的暂行规定》（民大发〔2010〕14号）文件规定，硕士及以下学历或中级及以下职称人员，按照人事代理制进行管理，纳入学校事业单位编制。

　　六、联系方式

　　联系地址：湖北省武汉市洪山区民族大道182号中南民族大学组织人事部

　　邮编：430074

　　联系人：高老师张老师

　　联系电话：027-67842183　　67843027

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（编辑：华图王老师）