2014年度随州技师学院招聘14名教师公告

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　　【导读】2014年度随州技师学院招聘14名教师公告已公布，报名时间：2014年9月25日8：00—2014年10月15日17：30。为方便考生备考，湖北人事考试网(http://hb.huatu.com/)第一时间为各位考生提供公务员、事业单位、教师、银行招聘备考课程，咨询电话：027-87870401！

　　按照国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和省、市公开招聘事业单位人员的有关规定，根据事业单位编制、岗位空缺情况及工作需要，随州技师学院现面向社会招聘14名专业教师。

　　一、公开招聘岗位计划

　　公开招聘岗位14个。具体招聘岗位见附表1。

　　二、招聘对象和应聘条件

　　（一）招聘对象

　　符合公告岗位要求的人员。

　　（二）应聘基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍；

　　2、遵纪守法，品行端正；

　　3、具备岗位所需专业知识和业务能力；

　　4、适应岗位要求的身体条件；

　　5、具备岗位所必需的其它条件；

　　6、能够讲比较流利的普通话。

　　招聘岗位表中要求的工作经历和年龄截止时间为2014年8月31日。岗位要求的具体条件见附表。

　　三、报名

　　（一）报名时间

　　2014年9月25日8：00—2014年10月15日17：30。

　　（二）报名方式

　　1、应聘人员下载《事业单位公开招聘人员报名表》，填写一式两份。本次报名采用现场报名方式进行（不接受网上、信函、电话等方式报名）。本人现场报名有困难的，可委托他人代为报名。代报者除提供考生的报名材料外，还需提供代报者的身份证原件及复印件。

　　2、应聘人员持报名表和毕业证、学位证、身份证、其他必需证书原件及复印件和近期一寸免冠正面彩照1张，到随州技师学院（随州市交通大道k056号）组织人事处进行报考资格初审（联系人：刘爱新联系电话：13886887389），学院报主管部门审核盖章。

　　3、报名考试费按照物价部门规定标准收取，笔试考试费每门50元。由随州技师学院计财处代收，然后统一到市行政服务中心市人社局窗口缴费开票。

　　面试费50元，由随州技师学院计财处收取，用于面试工作。

　　4、随州技师学院按照缴费人数，对应聘用人员进行汇总，将汇总表和报名表一并报市人社局。

　　（三）报考资格审查要求

　　严格按照规定的报名条件和拟聘用职位的要求，认真审查应聘者的各项资格条件。对不符合应聘条件的，不得同意报名；对符合应聘条件的，不得拒绝报名；对资格审查未通过的人员，应说明理由。各岗位与应聘人数不足1：3比例的，按比例减少或取消招聘岗位数，由招聘单位负责通知考生调整报考岗位或退还缴纳的报名费。

　　报考人员只能选择一个岗位报名，报名时应仔细阅读《招聘公告》及《诚信承诺书》，如实提交有关信息、材料，并在《诚信承诺书》上签名。报考人员提供虚假材料的，一经查实，即取消应聘资格并按有关规定处理。

　　（四）准考证发放

　　市人社局于2014年10月20日前将准考证发放到随州技师学院，应聘人员于2014年10月23日前到随州技师学院领取。

　　四、笔试

　　笔试由市人社局统一组织。笔试科目为《综合应用能力测试》和《基本素质测试》，采用闭卷方式进行。

　　2014年10月28日上午（星期二）进行《基本素质测试》，满分100分，时间90分钟，主要为客观题型（选择题）。下午进行《综合应用能力测试》，满分100分，时间120分钟，主要为主观题型。主观性试题的题型包括：辨析题、论述题、案例分析题、应用公文写作、材料作文等。笔试具体时间、地点以准考证为准。

　　笔试成绩占总成绩40%。两门各占20%。

　　笔试结束后由主管部门和用人单位在网站公示笔试成绩和面试人选。

　　五、面试

　　根据笔试成绩按1：3的比例确定面试人选，个别报名人数少的专业可按1:2的比例确定面试人选，由用人单位通知面试人员，同时告知面试方式、时间和地点。

　　面试成绩向应聘人员当场宣布。面试成绩占总成绩的60%。

　　面试结束后由主管部门和用人单位在网站公示笔试、面试成绩和总成绩，公示进入体检与考察人选。

　　六、体检与考察

　　根据考生总成绩，按照招聘计划1：1的比例确定体检人员，体检中出现身体不合格者，可按考试成绩的排序依次递补。

　　体检标准参照公务员体检标准执行。体检费由应聘人员自理。

　　体检与考察由主管部门组织实施。考察时要对应聘资格进行复审，并将复审结果写入考察报告。

　　体检与考察合格后，由主管部门和用人单位在网站公示拟聘用人选。

　　七、审核聘用

　　公示无异议后，招聘单位将拟聘用人员名单、体检与考察情况、事业单位进人审批表（一式三份）报市人社局审批。

　　招聘单位根据市人社局批件，办理聘用手续。将岗位聘用认定报告、认定表、聘用名册、聘用合同等材料报市人社局认定。所聘用人员试用期为6个月，初次就业的工作人员试用期为12个月。聘用期内发现有不符合录用条件的情况以及违法违纪行为，按照程序予以解聘。

　　附件：

　　1、随州技师学院2014年度公开招聘岗位计划表

　　2、随州技师学院2014年度公开招聘教师笔试科目考试大纲

　　3、随州市事业单位公开招聘人员报名表及诚信承诺书.doc

（编辑：华图王老师）