2015年湖北师范学院文理学院招聘3名辅导员公告(2)

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　　三、选聘程序

　　1、资格审查。人事管理部会同相关职能部门对应聘材料进行审核筛选，符合基本条件者列为考核对象，统一进行考核。

　　2、笔试。学院组织符合应聘条件的人员进行闭卷考试，笔试内容包括公共基础知识、党建理论、管理常识和写作等。

　　3、面试。根据笔试成绩，按1﹕3的比例确定面试入围人员。面试内容由结构化面试和特长两部分组成。结构化面试由面试者现场从题库中随机抽取，即兴作答，时间3分钟以内。特长面试由面试者根据自己特长进行展示，时间5分钟以内。

　　4、入围。按笔试成绩×50%+面试成绩×50%核算应聘者的综合成绩，根据学院现有辅导员队伍性别比例结构和1﹕2的比例从高到低确定进入心理测试人选名单。名单公示一周。

　　5、心理测试。心理测试合格方可作为入围人选进行公示。

　　6、体检与考核。公示无异议，根据入围排名按招聘岗位计划数1∶1的比例确定进入体检和考核人选。被考核人需到我院参加为期二个月的实习考核并参加体检，体检和考核不合格的，可根据入围名次的排序依次递补。

　　7、聘用。体检和考核合格者确定为拟聘人员，拟聘用人员名单需进行为期一周的公示，公示无异议的，报院长办公会审定后，与学院签订就业协议书，毕业报到时与学院签订劳动合同，从事专职辅导员工作，享受高等学校教师待遇。

　　四、聘期及待遇

　　1、所有聘用人员均实行劳动合同制，档案实行人事代理;聘期一般为一至三年，到期可续聘，试用期为三个月，不超过三个月。

　　2、聘用人员薪酬待遇参照事业单位工资标准，按学院薪酬待遇管理办法执行，并按国家相关规定购买社会保险和住房公积金。

　　3、聘用人员按照《湖北师范学院文理学院劳动合同制人员管理办法》进行管理。

　　五、联系方式

　　联系人：刘老师

　　电话：0714-3263714

　　地址：湖北省黄石市团城山桂林南路，湖北师范学院文理学院人事管理部

　　邮政编码：435003

　　辅导员公开招聘专用邮箱：35783475@qq.com

　　《湖北师范学院文理学院2015年辅导员公开招聘报名表》(点击下载).doc

　　湖北师范学院文理学院人事管理部学生工作部

　　2015年1月6日

（编辑：华图王老师）