2019年军队文职招考面试内容是什么?

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　　面试由用人单位或者其上级单位组织实施，主要考核报考人员的业务知识和专业技能，一般采取现场答辩、授课试讲、器械操作、能力测验等方式进行，时间20分钟左右，也可根据实际需要适当延长。每个考场每个考生的面试题目不同，往年一般有5道题，结构化面试题和岗位专业题。

　　需要注意，由于文职专业不同侧重不一。所以，在我们什么都不知道的情况下可以准备本专业的知识技能以及结构化，专业技能是最基本的，一定要过关。

　　而面试具体时间小伙伴们可以按照8—15分钟的面试时间去做准备，面试公告出来再合理调整一下即可。这只是大多数的情况下，也有相对比较特殊的面试5分钟或者更长20分钟，具体情况具体分析。

　　军队文职面试工作流程是怎样的?

　　(1)报到点名。(2)抽签。(3)候考。(4)抽题。(5)准备。(6)答辩。(7)退场。(8)综合评议。(9)判定成绩。(10)成绩发布。

　　军队文职面试中模块化面试有哪些特点?

　　(1)重视求职职动机。

　　(2)体现军事特色。

　　(4)突出专业能力。

　　(5)注重实操考核。