2019-06-21 16:39:42 军队人才网 https://hb.huatu.com/jdwz/ 文章来源:未知
【导读】华图军队文职考试频道同步未知发布:2019年军队文职面试辅导-和领导相处的适应原则,详细信息请阅读下文!欢迎加入军队文职考试交流群:点击加群,更多军队考试详情【军队文职考试频道】
课程推荐:2019军队文职面试课程♦面试一元礼包♦成绩查询预约相关推荐:2019年军队文职考试资讯专题
军队文职人员要做到熟悉领导、适应领导,取得共识,达到团队和谐。
如果领导是看似“平庸无能者”,应该顾全大局,在适宜时机主动出谋划策,在关键问题上及时予以协助;如果领导看似“强横霸道者”,最好私下据理力争,切勿胆怯盲从,唯唯诺诺,以免助长对方气焰;如果领导看似“追求完美者”,应该予以提醒:工作不少,有个主次缓急,样样追求完美可能因小失大;如果领导看似“嫉贤妒能者”,可在适当时机委婉规劝之,可用虚怀若谷的诚意感动之。总之,军队文职人员分配到一个单位,领导是不能选择的,“我们无法改变环境,我们却能适应环境;我们不能改变领导,我们却能改变自己”。
贴心微信公众号
各地微信客服