2022年事业单位考试每日一练【6月1日】

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　　1 、(单选题)()提出了“管理的十四条原则”。

　　A.泰罗

　　B.法约尔

　　C.梅奥

　　D.德鲁克

　　2 、(单选题)某处长对下属做思想政治工作，引用孟子的话说：“鱼，我所欲也;熊掌，亦我所欲也，二者不可得兼，舍鱼而取熊掌者也。”这是在教育下属：

　　A.要在不同的需要中进行最佳选择

　　B.不同的需要是不能兼顾的

　　C.要把低层次需要引导到高层次需要上来

　　D.需求层次高就是思想境界高。

　　3 、(对错题)对吸毒成瘾人员，公安机关可以责令其接受社区戒毒，戒毒期限不固定，直到康复为止。()

　　A.正确

　　B.错误

　　4 、(单选题)创新素质和创新能力的起点是：

　　A.创新意识

　　B.创新情感

　　C.创新欲望

　　D.创新品格

　　5 、(对错题)领导权变理论强调领导无固定模式，领导效果因领导者、被领导者和工作环境的不同而不同。()

　　A.正确

　　B.错误

　　6 、(单选题)从行政决策角度来看，智库属于：

　　A.领导决策系统

　　B.公众参与系统

　　C.专家咨询系统

　　D.信息支持系统

　　7 、(单选题)当人们识记一系列事物，对末尾部分项目的记忆效果优于中间的现象属于：

　　A.光环效应

　　B.近因效应

　　C.首因效应

　　D.相似效应

　　8 、(单选题)目标管理是以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，从而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法，最早将目标管理理论应用于管理实践的国家是：

　　A.美国

　　B.中国

　　C.法国

　　D.日本

　　9 、(单选题)怀特提出“政府的行政效率从根本上来说是以行政组织中责任与权力的适当分配为基础的”，对这句话理解最恰当的是：

　　A.责任和权力的配置在组织中是最重要的环节

　　B.责任和权力的配置比行政效率更重要

　　C.行政效率高低只和责任、权力的配置有关

　　D.优良的行政效率离不开组织内责任和权力的合理配置

　　10 、(对错题)人力资源是可再生资源。()

　　A.正确

　　B.错误

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答案和解析

（编辑：trh）