2023-01-29 20:25 事业单位考试 https://hb.huatu.com/
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1 、(多选题)公共部门绩效评估指标的量的标准可以表示为:
A.效率比例
B.频率比例
C.环节多少
D.人员数量
正确答案:ABC
解析
第一步,本题考查行政管理知识。
第二步,公共部门根据绩效目标,运用综合的评估指标体系和科学的评估方法,按照严格的评估程序对公共部门履行职能所产生的结果及其社会效果进行测量、划分绩效等级、提出绩效改进和运用评估结果改进绩效的活动。
A项、B项、C项:量作为公共部门绩效评估的标准,表明的是公共管理绩效的效率大小,即公共部门在公共管理活动过程中,投入与产出的比例;或是指公共部门在单位时间、单位物质投入中所提供公共物品或公共服务的数量。因此,公共部门绩效评估量的标准一是效率比例;二是频率大小;三是环节多少。A项、B项、C项正确。
因此,选择ABC选项。
2 、(单选题)某地农民种植柑橘大丰收,却出现滞销情况。对此,当地区委组织部带头深入到果农家中,了解详情,采取结对帮扶等积极措施,为果农解决困难。这体现了当地政府()的思路。
A.与时俱进
B.阶级定位
C.融资创新
D.行政为民
正确答案:D
解析
第一步,本题考查政府职能知识。
第二步,当地区委组织部带头深入到果农家中,了解详情,采取结对帮扶等积极措施,为果农解决困难,这表明当地政府主动帮助农民解决问题,表现了当地政府在工作中坚持为人民服务的宗旨,把实现人民的愿望、满足人民的需要、维护人民的利益作为工作的根本出发点和落脚点,体现的是行政为民的思路。
因此,选择D选项。
拓展
A项:把与时俱进确立为党的思想路线的内容,使党的思想路线呈现鲜明的时代性。它昭示全党,把中国特色社会主义事业全面推向前进,必须把握时代变化,紧跟时代步伐,始终站在时代前列。A项错误。
B项:阶级定位即把现实的人对号入座归入阶级之中,并且根据每一划分好的阶级来确定其中的人的社会地位。B项错误。
C项:融资,从狭义上讲,即是一个企业的资金筹集的行为与过程。融资创新便是创新企业资金筹集的方式。C项错误。
3 、(单选题)行政决策的软技术的核心是:
A.专家技术
B.统筹法
C.线性规划
D.决策树
正确答案:A
解析
第一步,本题考查行政决策知识。
第二步,行政决策的软技术也称定性决策技术、主观决策技术,是指人们依靠自己的经验、知识,综合运用逻辑、理论思维,通过对决策对象质的分析、判断而进行决策的技术。其核心是专家技术或称智囊技术。
因此,选择A选项。
拓展
B项:统筹法,又称网络计划法。统筹法是一门进行生产组织安排和管理的数学方法,它以工序所需时间为参数,用工序之间相互联系的网络图和较为简单的计算方法,反映出所研究系统的全貌,求出对全局有影响的关键路线及关键路线上的工序,从而对工程的所有工序做出符合实际的安排。B项错误,不当选。
C项:线性规划,是运筹学中研究较早、发展较快、应用广泛、方法较成熟的一个重要分支,它是辅助人们进行科学管理的一种数学方法。C项错误,不当选。
D项:决策树是在已知各种情况发生概率的基础上,通过构成决策树来求取净现值的期望值大于等于零的概率,评价项目风险,判断其可行性的决策分析方法,是直观运用概率分析的一种图解法。D项错误,不当选。
4 、(单选题)业务决策,如任务的日常安排、常用物资的订货与采购等诸如此类的决策属于:
A.风险型决策
B.不确定型决策
C.程序化决策
D.非程序化决策
正确答案:C
解析
第一步,本题考查行政决策知识。
第二步,程序化决策是对重复出现的、有一定常规可循的问题的决策,也称例行性决策。本题中,任务的日常安排、常用物资的订货与采购等都是经常重复出现的,所以属于程序化决策。
因此,选择C选项。
拓展
A项:风险型决策是指决策者对决策对象的自然状态和客观条件比较清楚,也有比较明确的决策目标,但是实现决策目标结果必须冒一定风险。本题中任务的日常安排、常用物资的订货与采购等不需要冒风险,所以不属于风险性决策。A项错误。
B项:不确定型决策是指决策者对决策对象的自然状态和客观条件都不清楚,决策目标也不够明确,对决策结果也不能控制和预测。决策者对本题中任务的日常安排、常用物资的订货与采购等都是可以预见的,所以不属于不确定型决策。B项错误。
D项:非程序化决策是对偶然发生或首次出现的、没有现成规范和原则可循的问题的决策,非程序化决策一般更为复杂,往往具有开创性和革新性。本题中任务的日常安排、常用物资的订货与采购等都是经常出现的,不是首次出现,所以不属于非程序化决策。D项错误。
5 、(对错题)考评管理人员的理解能力和组织执行能力主要通过向下级部门获取信息。()
A.正确
B.错误
正确答案:B
解析
第一步,本题考查行政管理知识。
第二步,考评管理人员的协作精神主要通过向关系部门获取信息;考评管理者的领导能力和影响能力主要通过向下级部门获取信息;考评管理人员的理解能力和组织执行能力主要通过向上级部门获取信息而不是向下级部门获取信息。
因此,本题错误。
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