2023湖北事业单位考试每日一练（3月16日）

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　　1 、(单选题)马斯洛认为，人有低级需要和高级需要，随着需要层次的上升，需要的力量相应：

　　A.上升

　　B.减弱

　　C.增强

　　D.不变

　　正确答案：B

　　解析

　　第一步，本题考查管理学基本原理知识。

　　第二步，马斯洛的需求层次结构从层次结构的底部向上，需求分别为：生理(食物和衣服)，安全(工作保障)，社交需要(友谊)，尊重和自我实现。马斯洛认为需要层次越低，力量越大，潜力越大。随着需要层次的上升，需要的力量相应减弱。高级需要出现之前，必须先满足低级需要。在从动物到人的进化中，高级需要出现得比较晚，婴儿有生理需要和安全需要，但自我实现需要在成人后出现;所有生物都需要食物和水分，但是只有人类才有自我实现的需要。

　　因此，选择B选项。

　　2、(判断题)根据管理效率定义的公式，投入的管理成本越高，管理的效率越低。()

　　A.正确

　　B.错误

　　正确答案：A

　　解析

　　第一步，本题考查管理学基本原理知识。

　　第二步，在收益既定的情况下，投入的管理成本越高，管理效率就越低;反之，投入的管理成本越低，管理效率就越高。

　　因此，本题正确。

　　3、(判断题)组织结构网络化是网络经济下企业组织变革最显著的特征。()

　　A.正确

　　B.错误

　　正确答案:B

　　解析

　　第一步，本题考查行政组织知识。

　　第二步，扁平化、网络化、虚拟化、柔性化、多元化、分立化是目前企业组织结构的发展趋势。其中，组织结构扁平化是网络经济下企业组织变革最显著的特征。所以题干中认为“组织结构网络化是网络经济下企业组织变革最显著的特征”，表述错误。

　　因此，本题错误。

　　4 、(判断题)风险型决策方法是指决策人对未来事件的结果不能确定，但可以通过对各种因素的分析，估算出未来事件在各种自然状态下的损益值的一种决策方法。()

　　A.正确

　　B.错误

　　正确答案：A

　　解析

　　第一步，本题考查管理学基本原理。

　　第二步，风险型决策，亦称“统计型决策”或“随机型决策”。面临至少两个发生概率为已知的随机自然状态，至少有两个可供选择的行动方案，且已知损益矩阵的决策。在实际决策中应用广泛。常用方法：以最大可能性为标准的准则、以期望值为标准的准则、决策树等。风险型决策具备如下5个条件：

　　(1)决策者具有一个希望达到的明确目标(收益较大或损失较小);

　　(2)存在两个以上的行动方案可供决策者选择;

　　(3)存在两个或两个以上的不以决策者主观意志为转移的自然状态;

　　(4)不同的行动方案在不同自然状态下的益损值可以计算出来;

　　(5)在几种不同的自然状态中，未来究竟会出现哪种自然状态，决策者不能肯定，但是各种自然状态出现的可能性，决策者可以估计或计算出来。可见，风险型决策方法决策人对未来事件的结果不能确定，但是，有一个希望达到的明确目标。同时，可以通过对各种因素的分析，估算出未来事件在各种自然状态下的损益值。

　　因此，本题正确。

　　5、(单选题)事业单位工作人员的工资包括：

　　A.基本工资、工龄工资和绩效工资

　　B.基本工资、薪级工资和绩效工资

　　C.基本工资、绩效工资和津贴工资

　　D.基本工资、薪级工资和津贴工资

　　正确答案：C

　　解析

　　第一步，本题考查事业单位人事管理制度知识。

　　第二步，根据《事业单位人事管理条例》第三十二条，国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。

　　因此，选择C选项。

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（编辑：zjm）