三、面试必须携带的材料

　　（一）2012年应届毕业生：身份证原件，学生证原件，公共科目笔试准考证原件，《中央机关及其直属机构考试录用公务员报名推荐表》原件（加盖公章），《考试报名登记表》原件（贴一寸免冠彩色照片），英语等级证书原件（根据职位要求）。

　　（二）2010年、2011年普通高校毕业，离校时和择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校、或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构，可以按应届毕业生对待的考生：身份证原件，学历、学位证书原件，公共科目笔试准考证原件，《中央机关及其直属机构考试录用公务员报名推荐表》原件（加盖公章），《考试报名登记表》原件（贴一寸免冠彩色照片），英语等级证书原件（根据职位要求）。

　　（三）入围0701266011职位的面试考生，需提供身份证、工作证原件，学历、学位证书原件，公共科目笔试准考证原件，英语等级证书原件；《报名登记表》一份；所在单位出具的《同意报考证明》（社会在职人员提供）或《失（待）业证明》（失业、待业人员提供）原件；五年以上基层行政机关工作经历相关证明材料（材料需详细注明考生姓名、性别、政治面貌、身份证号码、参加工作年月日、工作单位全称、工作单位为县级以下党政机关、单位人事部门联系人及联系电话等内容）。

　　上述材料中的《中央机关及其直属机构考试录用公务员报名推荐表》、《考试报名登记表》必须从人力资源社会保障部网站下载，不能用其他材料代替。

　　请考生提前准备好上述材料的复印件，其中报名推荐表、报名登记表和单位同意报考证明收原件，其余材料查验原件，收复印件。

　　四、体检和体能测试安排

　　整个考点面试结束后2天左右，通知进入体检、体能测试考生相关事宜。没有接到通知的考生可来电咨询。

　　（一）各职位实际面试人数达到录用计划3倍（含）的，面试后按综合成绩从高到低的顺序确定体检考察人选；各职位实际面试人数少于录用计划3倍时，考生面试成绩达到60分（含）以上的为合格。

　　（二）参加体检和体能测试人数与计划录用人数比例为1.5：1，如体检和体能测试合格人数超过计划录用人数，按照各职位综合成绩从高到低的顺序等额确定考察人员。综合成绩的计算方法为：公共科目笔试和面试成绩各占50％。

　　（三）体检费用由考生自理，考生在体检前不要进食、饮水，保持空腹，并准备2张一寸近期免冠照片。

　　（四）体能测试在珠海进行，考生请自备运动衣、运动鞋。

　　（五）考生应合理安排个人行程，面试结束后在珠海等候通知，并必须保证在规定时间内抵达报到地点参加体检和体能测试。否则，一切后果由考生本人负责。

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