五、考核
　　体检合格人员的考核由用人单位组织实施，单位较小的可由主管部门组织实施。考核内容主要对考生德才表现进行全面考核，并对其报考资格进行进一步审查。考核合格的对象报州人力资源和社会保障局公示，公示期为7天。市人力资源和社会保障局设置举报电话，受理举报。因考生考核不合格的，用人单位可在进入面试的人员中按成绩依次递补。

六、聘用
　　用人单位根据考核公示情况经领导班子集体研究后提出拟聘对象，由主管部门审核，报州人力资源和社会保障局备案。用人单位依据备案，按照岗位设置要求与被聘用人员签订聘用合同，明确相关待遇，办理人事代理，建立社会保险。

七、招聘岗位
　　登陆恩施州人事信息网http://esrs.org.cn或恩施市人力资源和社会保障信息网http://www.es12333.cn查询。
联系人：高鹏　 联系电话：0718-8417978

恩施市民族文工团联系人：覃涛 联系电话：18986845656

附件一：《恩施市招考事业单位工作人员加分申请表》
附件二：《报名登记表》
附件三：《恩施市事业单位2011年度公开考试招聘工作人员计划表》

中 共 恩 施 市 委 组 织 部
恩施市人力资源和社会保障局
二〇一一年五月二十七日 

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