1、推荐人选。各县市委组织部和州直有关单位政工人事科根据遴选条件和资格，对本地、本单位符合条件的人选进行初审，经研究后提出推荐人选报州委组织部。

　　2、资格审查。州委组织部对各地、各单位推荐人选进行复审后，将有关资料汇总报省委办公厅。省委办公厅对推荐人选进行资格审查，确定参加笔试人员名单，并对通过资格审查人员发放《准考证》。参加笔试人员与拟录用人员比例不少于5：1，达不到比例要求的，按比例缩减遴选数量。

　　3、组织考试。考试分笔试、面试。笔试时间初定为11月中旬，面试时间初定为11月中下旬，具体时间以通知为准。按照笔试成绩和面试成绩各占50％的比例折算总成绩.

　　参加面试人员名单，按照笔试成绩由高到低3：1的比例确定.

　　4、组织考察。根据总成绩由高到低2：1的比例确定考察人选.由省委办公厅组织考察组进行考察.

　　5、组织体检。由省委办公厅负责对拟录用人选进行体检。体检对象按照总成绩由高到低1：1的比例确定。体检不合格的,按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　6.确定拟录用人选。根据考试、考察、体检情况，由省委办公厅研究确定拟录用工作人员人选，按照遴选工作程序报省委组织部审批,办理相关手续.

　　五.相关要求

　　1、各县市推荐人选名额不超过2名，全州推荐名额不超过20名。

　　2、请各县市、州直各单位确定推荐人选名单后，认真填写《省委办公厅2011年遴选工作人员推荐报名表》一式三份和<推荐报名人员情况统计表》（包括电子版），于11月5日下午5：30以前报州委组织部综合干部科,同时提交以下材料:

　　①报名人员近期同版一寸免冠正面彩色照片4张；

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