(三)公示

　　笔试成绩、面试入围名单、总成绩、拟聘用人员，在大冶人事人才网(http://www.dyrsrc.com/)上公示。

　　五、聘用程序及待遇

　　聘用程序：面试结束后，按照笔试和面试综合成绩从高到低的顺序，以1：1的比例确定进入体检和考核人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　考核内容为拟聘用人员的政治表现、行为表现、诚信表现以及适应所报考岗位的相关情况。

　　若体检或考核发现不合格人员时，按笔试、面试综合成绩从高到低的顺序，另行依次递补体检或考核人选。

　　此次城投公司公开招聘工作人员不纳入编制管理，实行聘用制。试用期6个月。试用期满经考核合格的，按有关规定办理相关手续，享受相应待遇;不合格的，予以解聘。

　　薪资待遇：文秘岗位和工程类一般管理岗位。参照大冶市事业单位职工工资水平执行，由用人单位按国家规定办理“五险一金”。合同期满经考核合格可以续订。工程类高级管理岗位，实行年薪制，年薪5—8万元(年薪按工作能力、贡献确定，含“五险一金”等)。

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