四、招聘程序

　　   1、凡符合报名条件者，于7月18日至22日到市教育局人事科报名。报名时需带本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证、毕业生档案及本人近期免冠登记照4张，所有证件必须提交原件，同时提交复印件1份。初审合格者填写《石首市教师招聘登记表》。

　　   2、市教育局和市人社局联合组成工作专班，对报名者资格进行审核。

　　   3、依据事业单位工作人员招录的有关规定，市教育局、市人社局联合组织资格审核合格者进行体检。体检合格者发给《准考证》。

　　   4、由市人社局、市教育局对应聘者进行文化考试。考试时间及地点见《准考证》。考试后按岗位1:3确定考核人员，岗位报考人数不足1:3的，按实际报考人数考核。

　　   5、由市教育局、市人社局分学段、学科组织考核(说课、专业技能测试)。

　　   6、严格依据考试考核成绩，按报考岗位从高分到低分聘用。

　　   报考高中、初中、小学文化课教师岗位的，文化考试成绩按70%计入总分，说课成绩按30%计入总分;报考体、音、美、幼师岗位的文化考试成绩按50%计入总分，专业技能测试按30%计入总分，说课成绩按20%计入总分。

　　   凡文化考试成绩达不到60分以上者(总分100分)不参加考核。

　　   报考高中教师岗位，考试考核合格者,如因岗位限制不能聘用，本人愿意可调剂到下一学段聘用。

　　五、岗位安排

　　   高中和幼师岗位聘用人员根据学校实际需要，由市教育局安排到校，初中及小学教师签约后一律安排到乡镇任教，且三年内不得申请调动，不得申请脱产进修。

　　   本《公告》解释权归石首市人力资源和社会保障局、石首市教育局。

　　   联系电话：0716-7297364(教育局)0716-7299627(教育局)0716-7182630(人社局)

　　   石首市教育局石首市人社局

　　   2011年7月8日

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