屈家岭管理区公开招聘18名事业单位工作人员公告(3)
2011-12-09 13:34 湖北公务员考试网 http://hb.huatu.com/ 作者:湖北华图 来源:荆门人事考试网
六、面试
(一)资格复审合格人员参加面试。资格复审最后一名笔试成绩有相同者,并列参加面试。面试时间安排在2011年12月下旬或2012年元月上旬,具体时间和地点另行通知。未按时参加面试视为自动放弃面试。
(二)笔试和面试成绩各50%计算考试综合成绩,保留两位小数。
七、体检和考核
根据考试综合成绩从高分到低分按岗位招聘计划数与体检人数1∶l的比例确定参加体检人员。体检标准参照原人事部、卫生部《公务员体检通用标准》执行。体检不合格的,按该岗位报考人员考试综合成绩从高分到低分依次递补。
考核工作在人社部门指导下,由用人单位及其主管部门具体负责。体检合格人员进入考核。考核的主要内容包括考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况,并对考核对象的资格条件进行复核。在考核中出现不合格的,考核小组应以书面形式说明理由,并报管理区人社局核实确认后,按该岗位报考人员考试综合成绩从高分到低分依次递补。
八、拟聘用人员的确定及公示、聘用
用人单位及其主管部门根据考试综合成绩和体检、考核结果确定拟聘用人员,并将拟聘用人员名单报管理区人社局,经审定后,由管理区人社局向社会公示,公示期为7天。公示期内无异议的,按程序办理相关人事手续。
九、其它
1、本次招聘活动的其它信息将随时在屈家岭管理区网站(www.qujialing.gov.cn)上公布。
2、报考咨询电话:0724-7418076。
举报投诉电话:0724-7414415。
屈家岭管理区人力资源和社会保障局
二〇一一年十二月五日
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