三、招聘办法及程序

　　本次公开招考工作由县人力资源和社会保障局、县卫生局具体组织实施。整个招考工作按照“拟定招考方案、发布招考信息、报名与资格审查、考试、体检、考核、公示、办理聘用手续”8个程序进行。

　　(一)拟定招考方案

　　由县人力资源和社会保障局、县卫生局根据县卫生系统编制情况和实际工作需要，拟定公开招考方案。

　　(二)发布招考信息

　　县人力资源和社会保障局、县卫生局拟定“湖北省公安县2011年公开招考卫生及相关专业技术人员公告”，于2011年6月30日至7月29日将招考信息分别在公安县人民政府网站、公安县卫生信息网、荆州市人力资源和社会保障信息网、荆州市卫生信息网上公布。

　　(三)报名与资格审查

　　1、报名时间：2011年6月30日至7月29日(双休日除外)。

　　2、报名地点：公安县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(原公安县劳动和社会保障局二楼)。

　　3、报名要求：报考者必须持本人身份证、学籍档案、毕业证、执业资格证、职称证等原件及复印件，一寸同底免冠近照登记照片3张，填报《公安县卫生招考报名登记表》，每人限报一个岗位。县直医疗卫生单位招考人数与岗位数之比按3：1(县人民医院、县中医院、县妇幼保健院、县二人民医院);县专科医院和乡镇卫生院招考人数与岗位数之比按1.5：1。若招考人数与岗位数低于相应比例则调减或取消该岗位招聘岗位数。

　　4、报名费用：100元(按省物价部门核定的收费标准收取)。

　　5、资格审查。由县人力资源和社会保障局、县卫生局根据应考者提供的相关证件和资料联合进行资格审查。审查合格者发放《准考证》，审查合格人员于2011年8月4日到县人力资源和保障局事业单位人事管理科领取准考证。

　　(四)考试

　　本次招聘考试分为笔试和面试，总分为100分。笔试、面试各占50%。考生凭准考证、身份证参加考试。考试工作由县人力资源和社会保障局、县卫生局统一组织。

　　1、笔试：采取闭卷考试的形式进行，卷面分100分。其中：专业科目(占80%)和公共科目(占20%)。笔试内容为：临床和医技专业技术人员考诊断学和公共卫生及卫生基础理论知识;护理专业技术人员考基础护理专业知识和公共卫生及卫生基础理论知识;文秘、财务和计算机人员考相关基础知识。笔试时间、考试地点见《准考证》。

　　2、面试。以笔试成绩为依据，按照招聘岗位县直医疗卫生单位(县人民医院、县中医院、县妇幼保健院、县二人民医院)按1：2的比例确定面试入围名单，县专科医院和乡镇卫生院按1：1.5的比例确定面试入围名单。面试在县人力资源和社会保障局的监督指导下，由县卫生局按报考岗位以100分制进行。面试主要考核考生本专业实践技能。面试成绩当场公布。面试时间另行通知。

　　各专业按照招聘岗位数，笔试成绩进入面试的最后一名出现并列时，并列者一同进入面试;面试后按岗位录聘数出现最后一名综合成绩相同的，按笔试成绩确定，如笔试成绩也相同，则组织专场面试确定。笔试、面试总成绩均计算到小数点后一位数。

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