3、报名要求

　　本次招聘采取现场报名的方式，应聘人员报名时，须持本人有效身份证、毕业证，在单位受奖励证书(所持证件 原件、复印件各一份)、近期免冠照片两张，填写求职登记表一份及自荐书一份;报考文秘和经济管理专业的人员，需提交一 份反映专业相关的文章。

　　四、面试

　　此次招聘采取现场答辩方式进行，重点测试应聘人员对所报岗位的适应程度。经过初审，按岗位1∶3比例确定进 入复试人员，复试时间另行通知。

　　五、体检

　　根据面试情况组织体检，有行业从业体检标准的，执行该标准，没有行业从业体检标准的，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　六、纪律监督

　　林区纪检、监察部门对整个招聘工作实行全程跟踪监督，对招考中的违纪行为，一经发现，严肃处理。报考人员 弄虚作假或违规违纪的，一经发现，取消聘用资格。

　　七、聘用管理及待遇

　　本次公开选聘的人才实行聘用制，设试用期三个月，试用期满与用人单位签订聘用合同，期限为一年。聘用期间其工资福 利待遇参照国家事业单位同类人员执行。合同期满后对聘用人员进行考核，考核合格人员正式转入事业编制。

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