1比例：根据笔试成绩，按招聘职位计划人数1：3的比例从高分到低分确定面试（试讲）人员。比例达不到的由招聘领导小组研究决定。2内容：报考高中教师职位为现行高一教材相关专业内容，报考乡镇中小学教师职位为现行初二教材相关专业内容。考前1小时抽签确定具体内容进行备课。讲课时间为40分钟，由评委分学科现场评分并公布分数。3时间：2011年 12 月26日上午9：00开始；4试讲地点：报考高中教师人员在林区高中，报考乡镇中小学教师人员在林区实验初级中学。

　　笔试、面试（试讲）出题人员以及面试评委的组成由监察局、人力资源和社会保障局临时抽签确定。

　　五、体检、考核和聘用

　　（一）体检和考核

　　体检和考核工作由教育局负责组织实施，参加体检人员由招聘工作领导小组根据笔试和面试（试讲）总成绩按招考职位计划从高分到低分按1：1的比例研究决定，体检标准参照人事部、卫生部颁发的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检、考核不合格、应试者自动放弃或其它原因出现缺额时，按总成绩从高分到低分进行递补。

　　（二）公示和录用

　　严格按照招聘工作要求，从总成绩、体检考核合格的人员中确定拟录用人员，同等条件下优先考虑在神农架服务的资教生（特岗生）。拟录用人员在中国神农架人事人才网、神农架教育信息网公示7天，并接受社会监督。公示期满符合招聘条件的按规定程序办理录用手续，不符合条件者不予录用。

　　六、招聘监督

　　林区监察局派员参加此次招聘工作的全程监督，投诉电话0719-3332229。

　　七、组织领导

　　为确保本次招聘工作顺利开展，成立招聘工作领导小组。由林区教育局、人力资源与社会保障局、监察局有关人员组成。领导小组下设工作组，由林区教育局人事与教师管理科、人社局事业单位人事管理科工作人员组成，负责具体工作。

　　整个招聘工作在招聘领导小组指导下进行。本方案未尽事宜由招聘领导小组研究决定。

　　二〇一一年十二月二日