(二)面试

　　1、根据笔试成绩，按招聘岗位数1：3的比例从高分到低分顺序确定参加面试人选。

　　2、面试满分为100分，成绩当场公布。

　　3、面试时间、地点：另行通知。按规定时间不到者，视为自动弃权。

　　报考人员综合成绩采用百分制计算，笔试成绩、面试成绩各占50%。总分相同时，以面试成绩高者优先。

　　四、体检、考核

　　体检由市卫生局统一组织，费用自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》组织体检(时间、地点另行通知)。体检合格人员由市人力资源和社会保障局、市卫生局进行现实表现情况考核。如有体检、考核不合格者，按考试综合成绩依次递补体检和考核人选，并确定拟聘用人选。

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