特点一：职位数多

 　　公选共推出了20个县级领导职位，包括3个正县级职位和17个副县级职位，职位数量相对往次多。

 　　特点二：面向全国

 　　这次面向全国公选，是近十年来历次公选所没有的。不仅党政群机关、事业单位、高等院校、科研院所、国有和国有控股企业的人员可以报名，上市公司中符合条件的人员也可以报名。

 　　特点三：倾向经济一线

 　　公选的职位基本上都是经济部门岗位。其中，涉及市招商局、市经信委的县级职位就占了15个，另外5个职位中，高新区管委会副主任、经开区经济发展局局长及市规划局副局长、市交通局总工程师等4个职位也是与经济相关的岗位，只有团市委书记一个职位属党群工作岗位。

 　　特点四：条件放宽

 　　公选报名的资格条件相对往次有所放宽。

 　　首先是放宽了年龄杠杠。仅报名团市委书记职位的年龄要求在32周岁以下，报名其他职位的均在45周岁以下。

 　　其次是工龄上有所放宽。要求报名人员一般具有5年以上工龄，但全日制硕士研究生、博士研究生可分别放宽到3年和2年。

 　　第三是部分职位学历门槛较低，注重实际工作能力。除境外招商分局局长职位要求具备全日制大学本科以上学历且熟练运用英语外，报名招商局的其他8个职位的现学历均只需要大学本科及以上即可，没有强调全日制学历。

 　　第四是任职资格条件有所突破。按照《干部任用条例》及《党政领导干部公开选拔工作暂行规定》等要求，担任非领导职务的干部一般不能报考。考虑到中直机关、省直机关没有科级领导岗位，这次公选规定，担任非领导职务的干部只要具备相应任职年限也可报名。

 　　特点五：按岗设置选拔

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