五、考核、体检

　　1、考核。根据应试者的综合成绩，从高到低按1:1的比例，对应聘人员进行考核，进入考核的人员如果出现末位并列且超过 拟招聘计划人数的，按面试成绩高低确定入围考核人选。

　　2、体检。体检标准参照《国家公务员录用体检标准》执行，费用由考生承担。

　　六、聘用

　　考核、体检完成后，将符合拟聘用条件的人员在孝感人事考试网上公示7天。考核、体检不合格或公示有问题的，依据报考 该岗位人员的综合成绩从高分到低分依次补充，没有人员补充的，取消该岗位的招聘计划。

　　公示、体检无问题后，由市人社局下达人员聘用通知，用人单位到有关部门为聘用人员办理编制、聘用、人事代理等相关手 续。

　　七、本公告由孝感市人力资源和社会保障局负责解释。

　　(未尽事宜另行公告)

　　本公告同时在孝感市人力资源和社会保障局官方网站(www.hbxg12333.gov.cn )、孝感市人事考试院官方网站

　　(www.xgrsks.cn)、《孝感日报》上发布，相关表格可以直接在网上下载。

　　政策咨询电话： 0712-2329931(市人社局)

　　报名咨询电话： 0712-2827322(市人事考试院)

　　监 督 电 话： 0712-2317235(市人社局监察室)

　　附件：

　　1、2011市直部分中小学招聘教师岗位及条件表.doc

　　2、孝感市事业单位招聘工作人员政策优惠申请表.doc

　　3、孝感市市直中小学招聘教师报名登记表.doc

　　孝感市人力资源和社会保障局

　　二〇一一年五月十五日

　　更多内容请继续关注 湖北人事考试网 公务员考试 公务员考试网 公务员考试培训课程