五、考核、体检

　　1、考核。根据应试者的综合成绩，从高分到低分按1:1的比例，对应聘人员进行考核。进入考核的人员如果出现末位并列且超过拟招聘计划人数的，按面试成绩高低确定入围考核人选；考核由孝感市教育局负责组织。

　　2、体检。体检标准参照《国家公务员录用体检标准》执行，体检由市教育局组织，费用由考生承担。

　　六、聘用

　　考核、体检完成后，将符合拟聘用条件的人员在孝感人事考试网上公示7天。考核、体检不合格或公示有问题的，依据报考该岗位人员的综合成绩从高分到低分依次补充，没有人员补充的，取消该岗位的招聘计划。

　　公示、体检无问题后，由市人社局下达人员聘用通知，用人单位到有关部门为聘用人员办理编制、聘用、人事代理等相关手续。

　　七、本公告由孝感市人力资源和社会保障局负责解释。

　　（未尽事宜另行公告）

　　本公告同时在孝感市人力资源和社会保障网、孝感市教育信息网、孝感人事考试网（www.xgrsks.cn）上发布，相关表格可以直接在孝感人事考试网“资料下载”栏目下载。

　　政策咨询电话： 0712-2329931（市人社局）

　　报名咨询电话： 0712-2827322（市人事考试院）

　　监 督 电 话：  0712-2317235（市人社局监察室)

　　政策优惠申请表：http://www.xgrsks.cn/admin/downlogopic/201151517271979301.doc

　　报名登记表：http://www.xgrsks.cn/admin/downlogopic/2011525964472375.doc

　　孝感市人力资源和社会保障局

　　二〇一一年十二月二十四日

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