二、招聘方式

　　招聘采取笔试、面试与考核相结合的方式进行。

　　(一)笔试。笔试时间、地点见准考证。笔试内容：笔试分为公共基础知识和专业知识两部分。公共基础知识主要包括马克思主义哲学、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、近两年重大时事政治、行政管理、法律法规等方面内容。专业知识主要包括住房公积金政策及法律法规、公积金管理基础知识、财务管理基础知识、专业综合素质和综合能力。笔试满分为100分，公共基础知识部分占40%，专业知识部分占60%。根据笔试成绩，从高分到低分依次排序，按招聘岗位1：3的比例确定面试人员。

　　(二)面试。采取结构化面试的方式进行，满分为100分。面试主要考察应聘人员适应岗位需要的专业技术水平、语言表达、综合分析、组织协调等方面的能力。面试评委由7人组成，评委组成按相关规定执行。面试时间、地点另行通知。

　　(三)计分方式。采取权重计分法计算应聘人员的最后得分。笔试、面试成绩的权重比例各占50%。应聘人员的最后综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50% 。

　　(四)体检和考核

　　体检人选根据面试成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检工作由公积金中心组织实施，体检费用由考生自行承担。如体检对象不合格，则从参加该岗位面试的人员中，按成绩从高分到低分依次递补。

　　体检合格人员直接进入考核。考核的主要内容包括考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况，考核合格者确定为聘用对象，如考核对象不合格，则按综合成绩从高分到低分依次递补。

　　(五)公示和聘用

　　考核结束后，由宜昌住房公积金管理中心班子成员研究确定拟聘人员，并对拟聘对象公示7个工作日，接受社会各界的监督。公示结束如无异议，按有关规定办理进编和聘用手续，享受国家规定的相关待遇。

　　三、报名及资格审查

　　2011年6月14日上午8：30—6月15日下午5：00在在宜昌住房公积金管理中心办公室(宜昌市伍家区一马路24号，四楼)报名。应聘人员报名时须带本人毕业证、身份证、执业资格证原件及复印件各一份、《宜昌市事业单位公开招聘工作人员报名表》一式二份及近期免冠1寸彩色登记照片2张，经资格审核合格后，到市人事考试中心(宜昌市西陵区环城北路40号339室)报名参加考试。同时交考试报名费100元，领取准考证。

　　报名咨询电话：0717-6236717;

　　报名监督电话：0717-6236737、6056365

　　附件： 宜昌市事业单位公开招聘工作人员报名表.doc

　　2011年6月7日

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