（三）本科及以下学历者

　　招聘的本科及以下学历者按集团内部薪酬标准，确定相应的薪酬等级及标准。

　　四、报名事项

　　（一）报名

　　1、报名时间：2012年2月16日至2012年3月10日（现场报名时间为上午8：00-12：00，下午2：30-5：30）。

　　2、报名办法：报名者到三峡宜昌网www.cn3x.com.cn下载填写《三峡日报传媒集团应聘报名表》。报名时须提交《报名表》、本人身份证、学历证书原件和复印件各1份、本人近期1寸免冠正面彩色照片2张（尚未取得学历或学位证书的的人员须提供本院校出具的今年可以毕业的书面证明，有工作经历的须提供相关工作经历证明及有关作品）。

　　3、报名地点：三峡日报传媒集团人力资源部（湖北省宜昌市东山大道119号新闻大厦1902室）。

　　4、联系电话：0717-6442884，电子邮箱：sxrbhr@163.cm。

　　（二）资格审查

　　3月11日至15日，由三峡日报传媒集团人力资源部对报名人员根据招聘条件进行资格审查，确定笔试人员名单。

　　（三）考试

　　1、笔试。本次招聘笔试采取闭卷方式进行。笔试内容按《宜昌市事业单位公开招聘人员笔试工作细则》的有关规定执行。

　　(1) 笔试时间、地点：笔试时间为3月18日下午2：30—5：30，笔试地点见准考证。

　　(2) 笔试准考证由报考人员凭本人身份证号码于3月17日进入三峡宜昌网下载打印，并在打印出来的准考证上粘贴与《报名表》上同底的登记照片。

　　(3) 笔试结束后按招聘岗位1：3比例确定参加面试人员，由三峡日报传媒集团人力资源部电话通知面试人员。

　　(4)笔试成绩和进入面试人员名单及时在宜昌市人力资源和社会保障局网站以及三峡日报传媒集团网站公布。

　　2、面试

　　(1)面试时间、地点：面试时间为3月20日，面试地点由三峡日报传媒集团人力资源部电话通知。在规定的时间内未报到的考生视为自动放弃面试资格。

　　(2)面试方式：现场答问+考生作品评价。

　　(3)经笔试、面试后，按笔试成绩50%、面试成绩50%计算考生综合成绩，按招聘岗位从高分到低分依次排序，按1：1比例确定体检人员名单。体检人员名单及时在宜昌市人力资源和社会保障局网站以及三峡日报传媒集团网站公布。

　　3、要求

　　参加笔试和面试时，均须携带本人身份证及准考证等有效证件方能进入考场。

　　（四）体检及考核

　　1、体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。本地应聘人员由三峡日报传媒集团人力资源部集中组织到指定医院体检；外地应聘人员可在当地县级以上综合性医院按标准和要求进行体检，并于3月25日前将盖章后的体检单快递邮寄到三峡日报传媒集团人力资源部。体检费用由考生自行承担。体检合格者进入考核程序，如体检不合格，则从参加该岗位面试的人员中，按成绩从高分到低分依次递补。

　　2、考核。考核工作由三峡日报传媒集团人力资源部统一组织，考核的主要内容包括考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况，同时对考核对象的资格条件进行复查。如考核对象不合格，则从参加该岗位面试的人员中，按成绩从高分到低分依次递补，体检合格后进行考核。

　　（五）公示和聘用

　　考核结束后，由三峡日报传媒集团党委研究确定拟聘人员，对拟聘对象在宜昌市人力资源和社会保障局网站以及三峡日报传媒集团网站公示7个工作日，接受社会监督。公示结束如无异议，由三峡日报传媒集团确定聘用人员上岗试用时间，并发放聘用通知书，通知聘用人员上岗。

　　三峡日报传媒集团

　　二〇一二年二月十五日 

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