3、考试。考试分为笔试和面试。具体时间和地点以网上公告为准。考试成绩实行百分制，总成绩按照笔试成绩占50％、面试成绩占50％确定，即:总成绩＝笔试成绩×50％＋面试成绩×50％。

　　（1）笔试。笔试时间：2012年4月28日（周六）上午9：00—11：30。报名结束后由市招聘工作领导小组办公室统一组织笔试。笔试内容参照公务员公共科目知识。笔试结束后3日内阅卷完毕并在网站上公布成绩。未参加笔试者其成绩按零分处理。“三支一扶”、大学生村官等符合职位条件报考者，2010年及以前在宜都市服务满两年且考核为合格等次以上的人员笔试成绩加5分。

　　（2）面试。面试时间以网上公告为准。笔试结束后，由招聘领导小组办公室对考生资格进行复核，不符合报考条件的取消其面试资格。根据笔试成绩，按各职位招聘人数1：3的比例从高分到低分确定进入面试人员(最后一名成绩并列者同时进入面试)。面试采取现场打分并当场公布成绩。未按时参加面试者作自动弃权处理。面试成绩和综合成绩一并在网上公布。

　　4、考核。面试结束后，由招聘领导小组根据各招聘职位的考生综合成绩，分别从高分到低分按1∶1的比例确定考核对象，出现并列情形的，以笔试成绩较高者确定为考核对象，考核中对考生进行资格复审，对德才表现、计划生育、遵纪守法等进行综合 考核。对考核不符合者实行一票否决，并按综合考试成绩从高分到低分依次递补。

　　5、体检。考核结束后，对合格者进行体检，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》的有关规定执行，体检费用自理。体检不合格者，按综合成绩从高分到低分依次递补。

　　6、公示。经考试、考核、体检合格的人员，由公开招聘工作领导小组办公室报公开招聘工作领导小组研究确定拟聘用人员，并面向社会公示，公示期7天。公示期间有异议并查证核实为不符合招聘条件者，取消聘用资格，按综合成绩从高分到低分依次递补，另行公示。

　　7、聘用。公示结束后，由市公开招聘领导小组办公室签发正式聘用通知书，被聘到事业单位的工作人员与用人单位签订聘用合同，纳入事业编制实行聘用管理，工资福利按国家有关政策执行，试用期为一年。聘用人员在宜都市最低服务年限为5年（含试用期）。对不服从统一分配和应届毕业生到今年七月底止不能提供毕业证书原件的，取消其聘用资格。

　　四、招聘纪律

　　整个招聘工作接受纪检、监察部门及社会各界的监督。从事考试、考核等招聘工作的人员与报考者有回避关系的，应当实行公务回避。如有违纪情况发生，对参考人员取消考试及聘用资格，对相关的工作人员给予纪律处分。

　　宜都市本次事业单位公开招聘不委托任何单位和中介组织进行培训。

　　信息发布官方网站：宜都市政府门户网站（www.yidu.gov.cn）、湖北宜都网（www.hbyidu.com）。咨询电话：0717-4837174，0717-4822010。

　　监督电话：0717－4843770（宜都市监察局）

　　0717－4821866（宜都市人社局）

　　附件：2012年宜都市事业单位公开招聘工作人员计划及职位表

　　宜都市事业单位公开招聘工作人员报名表

　　宜都市事业单位公开招聘工作领导小组办公室

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