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栏目分类： 常识试题
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推荐 施工单位的“三级检查制度”应包括（ ）。 2024-03-27
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升学毕业去向的毕业生不能申请办理报到证
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劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付赔偿金
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下列竞业限制条款，正确的是？
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违反《中华人民共和国促进就业法》规定，实施就业歧视的，劳动者
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下列关于招聘中的做法，那些属于就业歧视？
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劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过
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同一用人单位与同一劳动者只能约定（ ）试用期
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下列说法错误的是。A.试用期不包含在劳动合同期限内
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以完成一定工作任务为期限的劳动合同（ ）约定试用期
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关于劳动者在试用期的相关说法，以下不准确的是
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劳动合同自试用期满之日起生效
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企业招用劳动合同制工人，应当订明试用期
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劳动者在试用期提出解除劳动合同，应当提前三日通知用人单位
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劳动者虽在试用期间被证明不符合录用条件，但此时如该劳动者恰逢
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关于在校大学生打工行为的说法，错误的是
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针对这种现象，下列哪项表述是错误的？
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下列说法正确的是？A.试用期不包含在劳动合同期限内
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大学生所必须面对和解决的问题。对此，下列做法正确的是
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家教是大学生勤工俭学的一个主要途径，从事家教工作的大学生与聘
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勤工助学主要是针对高等职业院校的大学生而进行的制度设计，非职
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大学生小王的母亲与单位出现劳动纠纷或者劳动争议，小王建议母亲
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在校大学生与实习单位解除实习，不能够引起劳动法律关系消灭
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在校大学生打工，用人单位应当与其订立书面劳动合同
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根据教育部等《职业学校学生实习管理规定》，实习有下列那些种类
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大学生就业自身权利受到侵害，有权对违反劳动法的行为依法予以处
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下列属于劳动合同必备条款的是
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用人单位自起即与劳动者建立劳动关系
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关于试用期工资的说法，以下不准确的是哪一项？
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根据《劳动合同法》第十条第一款的规定，建立劳动关系，应当订立
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《劳动合同法》由第十届全国人大常委会第二十八次会议通过，于（
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事实劳动关系是无效的劳动关系
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劳动合同的续订和延长都必须以终止原合同关系为前提
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劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，一般情况下如果劳动者
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劳动合同被确认部分无效的，这个合同可以不予执行
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下列哪些情况下，公司可以解除与小王的劳动合同？
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下列关于无固定期限劳动合同的说法中不正确的有那些？
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劳动合同期满或者当事人约定的条件出现，劳动合同
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劳动者严重失职，营私舞弊对用人单位利益造成重大损害的，用人单
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劳动合同期限届满，劳动关系因权利义务全面履行而解除
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凡劳动者解除劳动合同，都应当提前三十日以书面形式通知用人单位
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用人单位未按照合同约定支付劳动报酬的，劳动者可随时通知用人单
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如下关于经济补偿金的说法，那些是正确的？
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新的用人单位应当依法承担连带赔偿责任。（）
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企业基层调解委员会主任由担任
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因用人单位做出的开除除名辞退解除劳动合同减少劳动报酬计算劳动
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仲裁委间因管辖争议协商不成时由上级进行
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一般来说，法院受理劳动争议案件，必须以劳动争议作为前置程序，
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关于大学生在校期间外出打工受侵害的维权途径的表述，正确的是
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劳动争议案件，当事人向仲裁委员会申请仲裁的时限为六个月
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劳动争议案件的地域管辖，按原告就被告的原则确定
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与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供
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劳动争议处理的途径有那些？
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我国目前在劳动争议的仲裁上，实行一次裁决制度
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下列不属于国家鼓励大学生就业的政策或措施是
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关于国家鼓励大学生创业的政策的内容，不包括下面哪一项？
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《2014年非上海生源普通高校应届毕业生进沪就业落户评分办法》中
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在上海申领《居住证》时，不属于申领对象的是
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非上海生源普通高校应届毕业生进沪就业申请落户时，文件中规定了
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农业能源原材料供给能力迈上新台阶，因此特定行业国家实行高校毕
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其他省市生源毕业生与上海地区企业签订三方协议的，凭进沪就业通
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