2015恩施州交通运输局关于所属事业单位公开招聘人员面试公告

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　　【导读】2015恩施州交通运输局关于所属事业单位公开招聘人员面试公告已公布，面试时间：2015年10月28日。湖北华图教育(http://hb.huatu.com/)第一时间同步湖北人事考试网为考生公布2015湖北事业单位招考资讯，备考资料，考生敬请关注。湖北事业单位考试交流群：445456411　

　　根据州委组织部、州人力资源和社会保障局《关于认真做好2015年事业单位公开招聘工作人员面试和考核工作的通知》精神，现将州交通运输局所属事业单位2015年公开招聘工作人员面试工作有关事项公告如下：

　　一、面试岗位及面试人员名单

　　依州人社局公告规定的面试比例，根据笔试成绩从高分到低分排序，面试人员名单如下：

姓  名	招考单位	招考岗位	岗位代码		笔试总成绩
周  祺	巴东长江公路大桥管理局	桥梁养护技术员	90054	63.25
宋  辉	巴东长江公路大桥管理局	桥梁养护技术员	90054	60
向  磊	巴东长江公路大桥管理局	桥梁养护技术员	90054	54.75
张薛丽	巴东长江公路大桥管理局	桥梁养护技术员	90054	49.5
贺兴军	巴东长江公路大桥管理局	桥梁养护技术员	90054	41.75
黄荣华	巴东长江公路大桥管理局	桥梁养护技术员	90054	41.5
唐  琴	恩施州交通高级技工学校	法律教师	90048	81.75
杨  蕾	恩施州交通高级技工学校	法律教师	90048	79.75
刘洪妮	恩施州交通高级技工学校	法律教师	90048	79.5
王  东	恩施州交通高级技工学校	法律教师	90048	79.25
谭  倩	恩施州交通高级技工学校	法律教师	90048	74.75
冷旭冲	恩施州交通高级技工学校	法律教师	90048	74.75
杨傲寒	恩施州交通高级技工学校	法律教师	90048	74.75
田  一	恩施州公路局	财务会计	90052	80.5
冯镜升	恩施州公路局	财务会计	90052	78.5
孙胜泉	恩施州公路局	财务会计	90052	77.25
许兴飞	恩施州公路局	党办工作员	90053	85.5
钟无缺	恩施州公路局	党办工作员	90053	78
张玉彪	恩施州公路局	党办工作员	90053	76.25
祝  璐	恩施州道路运输管理处	办公室文秘	90047	82
谭金芳	恩施州道路运输管理处	办公室文秘	90047	78.5
胡春艳	恩施州道路运输管理处	办公室文秘	90047	78
张世涛	恩施州交通规划设计研究院	办公室文秘	90050	77.5
赵  璞	恩施州交通规划设计研究院	办公室文秘	90050	77.5
吕  丹	恩施州交通规划设计研究院	办公室文秘	90050	77.5
田静波	恩施州交通规划设计研究院	办公室文秘	90050	75.5
杨美容	恩施州交通规划设计研究院	办公室文秘	90050	74.25
何  佳	恩施州交通规划设计研究院	财务会计	90051	75.25
滕小平	恩施州交通规划设计研究院	财务会计	90051	73
薛凤鸣	恩施州交通规划设计研究院	财务会计	90051	70
王希可	恩施州交通规划设计研究院	财务会计	90051	70
孙  靖	恩施州交通规划设计研究院	财务会计	90051	68.75

　　二、面试时间及地点

　　1.面试时间：2015年 10月28日，分两场进行。

　　第一场:2015年 10月28日上午8:00(考生7:30前到达候考室)，报考巴东长江大桥管理局和州交通高级技工学校(即岗位代码90054、90048)的考生参加面试;

　　第二场：2015年 10月28日下午13:30(考生13:00前到达候考室)，报考州公路局、州道路运输管理处和州交通规划设计研究院(即岗位代码90052、90053、90047、90050、90051)的考生参加面试。

　　2.面试地点：州交通技工学校实验楼五楼501小会议室(恩施市叶挺路5号)。

　　三、面试考生注意事项

　　1.参加第一场面试的考生须于 2015年10 月28日上午7:30前持本人身份证、毕业证等证件原件进入考生候考室(州交通高级技工学校实验楼四楼419室)，参加第二场面试的考生须于 2015年10 月28日下午13:00前持本人身份证、毕业证等证件原件进入考生候考室(州交通高级技工学校实验楼四楼419室)。

　　2.考生自觉接受工作人员的统一封闭管理，同时抽签确定面试顺序。面试开考前10分钟未到达候考室的，取消面试资格。

　　3.面试考生禁止携带和使用通讯工具，已经携带的，必须关闭电源后交候考室工作人员封存保管，面试结束后归还。面试考生违反面试纪律的，取消面试资格。

　　四、关于回避的规定

　　根据相关规定，具备以下情形的相关人员必须回避：

　　1.《人事部令第6号》第二十七条：事业单位公开招聘人员实行回避制度。

　　凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

　　2.《恩施州事业单位公开招聘人员面试工作细则(试行)》第十九条：若某岗位面试人员中有本单位干部职工直系亲属和三代以内旁系亲属，或本单位聘用的临时人员(含实习、见习人员)参加面试的，则用人单位所有人员不得参与面试题本的出题和制卷，不得担任面试考官。第三十四条：面试考官、工作人员、监督人员凡与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及姻亲关系的，应主动申请回避。

　　具备应当回避情形的人员应主动申请回避，本单位其他人员发现有应当回避的人员而没有回避的，可向州人社局举报。

　　联系人：李华刚 刘义 8235644转905、908

　　恩施州交通运输局

　　2015年10月22日

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（编辑：华图董老师）