2016水利部长江水利委员会宣传出版中心招聘4名工作人员公告

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　　【导读】2016水利部长江水利委员会宣传出版中心招聘4名工作人员公告已公布，报名时间：2016年 3月 16日至3月 21日。湖北人事考试网(http://hb.huatu.com/)将及时更新湖北政法干警、湖北公务员、湖北事业单位等招考资讯，考生敬请关注【湖北事业单位考试交流群：533848406】，咨询电话：027-87870401

　　宣传出版中心是水利部长江水利委员会直属事业单位。主要职责是从事水利新闻宣传和书刊编辑出版工作。根据事业发展的需要,面向社会公开招聘专业技术人员4名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试、考核相结合的方法，面向社会公开招聘事业单位专业技术人员。

　　二、招聘岗位

序号

岗位名称

岗位描述

岗位类别

招聘人数

专业要求

学历要求

年龄

是否 在职

工作经历

招聘

用人

方式

部门

笔试

面试

1

新闻

从事新闻采访、编辑工作。要求熟悉新闻采编工作，具有扎实的文字功底和较强的语言表达能力。

专业技术

2

新闻

硕士

30岁以下

是

1年以上媒体新闻采编经验

√

√

人民长江报社、长江水利网

采编

传播学

研究生

2

编辑

从事河湖地理、水利工程类史志编辑工作。要求熟悉编纂出版业务，具有扎实的文字功底和较强的语言表达能力。

专业技术

1

地理学、水利学专业

硕士

30岁以下

是

1年以上编辑出版工作经验

√

√

长江年鉴社（长江志总编室）

研究生

3

编辑出版

熟悉我国编辑出版的法规与政策，具有系统的现代编辑出版理论知识与技能，能熟练利用数字技术进行内容编辑加工。

专业技术

1

编辑出版专业

硕士

30岁以下

是

1年以上编辑出版工作经验

√

√

长江年鉴社（长江志总编室）

研究生

　　三、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行;

　　(三)具备岗位所需专业知识和业务能力;

　　(四)适应岗位要求的身体条件;

　　(五)应聘人员年龄在30周岁以下(1986年2月29日以后出生);

　　(六)具备招聘职位要求的其他条件。

　　四、聘用人员待遇

　　享受国家事业单位工作人员相关待遇。

　　五、招聘方式及要求

　　招聘信息于2016年3月2日在长江水利网、中国水利人才网、长江委信息网等网站发布。

　　六、招聘时间及程序

　　(一)报名方式及时间

　　报名采取网络形式。报名时间：2016年 3月 16日至3月 21日。应聘者可登陆长江水利网(www.cjw.gov.cn )、中国水利人才网(rencai.chinawater.net.cn)、长江委信息网下载《事业单位公开招聘人员报名登记表》，按要求填写并发送至邮箱xccbzx2009@163.com。

　　(二)报名要求及资格审查

　　应聘者须按照招聘公告公布的专业岗位及要求报考。

　　宣传出版中心对网上报名者资格进行初审，并于2016年3月22日在长江水利网(www.cjw.gov.cn )、中国水利人才网(rencai.chinawater.net.cn)、长江委信息网上公布初审合格人员名单。

　　2016年 3月 25日网上初审资格合格人员携带本人身份证、毕业证、学位证、工作经历证明材料到长江水利委员会人才资源开发中心(地址：武汉市汉口惠济路48号;联系人：梁雯;联系电话：027-82828405，027-82828640;市内有公汽24、543等到赵家条站下车即可)进行资格确认，资格确认合格者即可领取准考证，未领取准考证者视为自动放弃。

　　应聘者提供的报考证件必须真实完整。资格审查工作将贯穿公开招聘工作的全过程，如发现弄虚作假者，将随时取消其考试或聘用资格，所造成的损失由应聘者本人承担。

　　若某岗位资格初审合格者不足3倍招聘人数时，则此岗位按比例少招或放弃招聘，并通知应聘者。

　　(三)考试

　　1.笔试

　　笔试时间：2016年3月26日

　　笔试为闭卷考试，分岗位进行。笔试内容以招聘岗位所需的新闻、出版类专业理论知识及公共基础知识为主，总分为100分，时间为2小时。

　　2.面试

　　面试时间：2016年3月27日

　　笔试成绩由高到低排序，按录用岗位数1:3的比例确定参加面试人选。2016年3月26日20：00前通知取得面试资格的应聘者。面试总分为100分，采用结构化面试方法，每考生面试时间30分钟。

　　考试具体时间、地点以应聘者收到的《宣传出版中心公开招聘考试准考证》为准。

　　3. 综合成绩

　　综合成绩为100分，按笔试50%和面试50%权重计分。

　　(四)体检、考核

　　1. 体检

　　依据综合成绩，按照拟招聘岗位人数1：1的比例，由高分到低分确定参加体检人选。体检项目、标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的规定执行。体检时间另行通知。

　　体检不合格的，不予聘用。

　　2. 考核

　　由招聘工作组考察体检合格应聘者的思想政治表现、道德品质、综合能力等。

　　在考察中发现有下列情况之一者，取消考生的拟聘用资格;

　　(1)有严重的违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的;

　　(2)有政治、经济和其他问题的;

　　(3)组织纪律涣散、严重违反纪律的;

　　(4)不符合报考岗位所需资格条件的;

　　因体检、考核不合格者不予聘用或因应聘者自愿放弃等原因出现的岗位空缺，按照考试结果依次递补。

　　七、费用

　　参加应聘期间的交通费、食宿费自理。

　　八、公示及聘用

　　公开招聘工作领导小组对考核合格的人员进行审核，确定拟聘用人员。拟聘人员名单在长江水利网、中国水利人才网和长江委信息网公示7天。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、拟聘岗位。经公示合格的人员，报长江委人劳局备案审批后，由长江委宣传出版中心办理有关聘用手续。办理聘用手续时，拟聘人员需提供原单位同意调离或解除劳动合同的证明。

　　拟聘人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　九、联系方式

　　联系地址：武汉市解放大道1863号长江水利委员会宣传出版中心办公室，邮编430010。

　　联系电话：027-82828325

　　联系人：陈晓梅

　　十、 监督电话

　　长江水利委员会人事劳动局，电话：027-82926216

　　长江水利委员会宣传出版中心，电话：027-82828398

　　附件下载：事业单位公开招聘人员报名登记表

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（编辑：华图董老师）