湖北省核工业地质局2018年面向社会专项公开招聘7名工作人员公告由湖北事业单位考试提供同步湖北人事考试。更多关于核工业地质局,招聘,公告,湖北事业单位考试公告的内容，请关注湖北事业单位考试频道/湖北人事考试！咨询电话：027-87870401。湖北事业单位考试交流群:点击
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为满足我局用人需求，根据《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（鄂人〔2003〕16号），省核工业地质局2018年拟面向社会专项公开招聘工作人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘单位基本情况
招聘单位为湖北省核工业地质局，主要职责肩负全省范围内铀矿地质勘查、保护，铀矿资源规划的编制、以及铀矿资源储量和铀矿地质资料的管理任务；协助省国防科工办、省环保厅承担涉核反恐任务，参与处理核应急事件，还承担国防科工局下达的湖北区域的放射性核设施退役治理工作，开展放射性核素检测、放射性环境影响评价、监测和治理、地质灾害治理工作等。
二、招聘计划
2018年湖北省核工业地质局拟公开招聘工作人员7名。具体岗位及条件详见《湖北省核工业地质局2018年面向社会专项公开招聘工作人员岗位一览表》（见附件）。
三、招聘原则
本次专项公开招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备，人岗相适，侧重综合能力的用人标准。
四、招聘条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、热爱核地质事业，具备良好的职业道德；
3、遵纪守法，品行端正；
4、具备岗位所需的专业知识和业务能力，专业方向对口，基础理论扎实，学习成线优良，实践能力强，具有较好的综合素质；5、身体健康，能适应野外地质工作的要求；
6、具备岗位所必需的其他条件。
（二）有下列情形之一的人员不得报考
1、涉嫌违法违纪的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；2、公务员考试和事业单位公开招聘考试、职称考试等各类考试中被认定违纪违规行为尚在禁考期内的人员；3、非2018年应届毕业生的在读学生；
4、现役军人；
5、聘用后即构成回避关系的人员；
6、按照法律规定不得聘用的其他情形的人员。
五、报名与资格审查
（一）报名时间与方式
1、报名方式：考生登录湖北省人才网考务系统报名（http://hbhr.com.cn/zp/），填写报名基本信息，提供学历、学位、工作经历证明（已在机关、企事业单位工作的，除工作证明外，还需提供单位同意报考加盖单位公章的书面证明的原件和复印件）、职业资格证书、近期免冠彩照等材料。报考相关截止时间：年龄截止时间为2018年6月30日，毕业证取得时间截止为2018年7月31日。
2、报名时间：发布招聘公告考务系统至少开网15天以上，报名考生满足招聘岗位规定比例或达到一定数量报名系统即关闭。
（二）资格审查
根据岗位条件时行资格审查，筛选符合岗位条件、专业方向对口，综合素质高的考生进入职业能力考察。
（三）报名要求
1、每名考生只能报考一个岗位。
2、凡报名填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负，弄虚作假的，一经查实即取消资格或聘用资格。报名与面试时使用的身份证必须一致。
3、考生填写的联系方式均为有效联系方式，保持联系方式畅通，以便及时收到有关面试通知或相关事宜。
（四）考试通知
经资格审查和职业能力考察入围面试的考生，单位另行通知面试时间和地点。在面试前至少5天以上通过电话、短信或电子邮件的方式通知考生，以利于考生知晓和准备。
六、考试办法
（一）本次专项公开招聘采用职业能力考察和面试相结合的形式。
（二）职业能力考察采用评分的方式，由我局专项招聘领导小组根据报名表信息、专业成绩（应届生）、相关工作经历（往届生）等相关情况进行一个综合评分，总分为100分。根据报名考生职业能力考察评分从高到低，原则上按照岗位招聘计划1：3的比例确定进入面试的考生；招聘岗位计划与报名考生比例不足1：3的，全部进入面试环节。
（三）面试工作按照《湖北省省直事业单位公开招聘面试工作规程》执行。此次面试采用结构化面试法开展，重点考察考生综合能力素质，面试总分为100分。
七、成绩计算
职业能力考察得分仅作为入围或递补面试资格的依据，不纳入总成绩。面试成绩作为专项公开招聘考试最终成绩。仅有一人参加面试的岗位，实行最低面试合格分数线控制，面试成绩必须达到75分以上（含75分），方能进入体检和考察阶段。
八、体检与考察
（一）体检：按面试成绩，根据招考岗位从高分到低分按招聘岗位数1：1的比例确定进入体检人选，同一招聘岗位面试成绩相同的考生，按职业能力考察得分高的进入体检。体检标准按照国家公务员体检标准执行，体检费用自理。
（二）考察：由我局专项招聘工作领导小组对拟聘人员的思想政治、道德品质、遵纪守法、实践能力、适应野外工作能力等情况进行考察，并对其报名资格条件进行复审，资格复审、体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从报考同一岗位的人员中从面试高分到低分依次递补。
九、公示报备
对拟聘人员在局网站进行公示，公示时间为7个工作日，公示结束后，一并将聘用报告、拟聘用人员名单等资料报省人社厅审批备案。发现有不符合招聘条件和弄虚作假等违规行为的，取消拟聘资格。
十、签订聘用合同、办理聘用手续
2018年专项公开招聘的新进人员，一律签订聘用合同，实行岗位管理，按国家有关规定和程序办理上编、社保保险、人事档案等手续。
十一、违纪违规处理
对考生在考试中违纪违规行为的处理，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》（人社部令30号）执行。
十二、信息发布及政策咨询
湖北省核工业地质局网站（http://www.hbhdz.cn/）为本次公开招聘信息发布和相关工作网站，请考生注意查看相关信息。
政策咨询电话：
0712-2107898（湖北省核工业地质局人事处）
监督举报电话：
（编辑：华图喻老师）
