武汉碧水投资运营有限公司招聘公告

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　　根据公司发展战略、年度工作重点和人力资源现状，现面向社会公开招聘工作人员12名。招聘基本程序为：报名-审核-笔试-资格复审-面试-体检-入职。具体实施方案如下：

　　一、招聘岗位

　　行政高级主管1名、人力资源及党建工作人员1名、行政管理、机要及综合人员1名、主管会计1名、出纳1名、项目高级主管1名、投资发展高级主管1名、项目管理人员2名、市场运营管理人员、资产运营高级主管1名、内控主管1名。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，具备胜任本职工作的身体素质和心理素质;

　　2、大学本科及以上学历;

　　3、具有下列情形之一的，不接受报名：

　　(1)受党纪政纪处分惩戒期未满的;

　　(2)正在接受纪律审查，或者涉嫌犯罪，程序尚未终结的;

　　(3)法律、法规和政策规定的其他情形。

　　(二)具体岗位资格条件

　　1、行政高级主管

　　(1)全面负责综合部工作，主要负责综合性材料撰写，对

　　外重要性材料审核把关;指导把关完善部门人员工作;

　　(2)综合素质及工作能力高;具有较强强的沟通、协调和

　　推进能力;能接手高强度的工作，工作态度积极乐观;有较高写作水平，善于编撰有关公文、公函、方案、计划以及制度等文件;

　　(3)五年以上同岗位相关工作经验;中文、法学、经济、

　　行政管理等相关专业;大学本科及以上;35岁以下。

　　2、人力资源及党建工作人员

　　(1)负责人事招聘、异动、组织学习培训、薪酬工资、绩效考核、员工福利(社保、各种津贴等)等工作;各项制度的初步编制等;负责公司的党建相关工作;负责组织高层领导工作准备，做好会议记录，撰写会议纪要;

　　(2)具有良好的沟通协调能力、责任心强、学习能力强、有耐心、工作态度积极乐观;有较强的组织管理能力。

　　(3) 具有相关工作经验;中文、法学、经济、行政管理等相关专业;大学本科及以上;35岁以下。

　　3、行政管理、机要及综合人员

　　(1)负责公司宣传相关工作;负责公司后勤管理;机要(收发公文)、档案(档案整理)、印章证件(印章、证件使用登记)等工作;

　　(2)具有良好的沟通协调能力、责任心强、学习能力强、有耐心、工作态度积极乐观;具有宣传相关工作经验;

　　(3)相关工作经验;中文、法学、经济、行政管理等相关专业;大学本科及以上;30岁以下。

　　4、主管会计

　　(1)负责按国家统一会计制度规定设置会计科目、总账和明细账等;按国家会计制度的规定记账;编制财务会计报表、财务收支计划，并预算考核的执行情况;会计业务核算;

　　(2)熟悉国家税务政策与企业会计核算准则，能熟练使用财务软件及办公软件;

　　(3)十年以上的财务工作经验;会计中级及以上职称;财会、经济、金融等相关专业;大学本科及以上;45岁以内。

　　5、出纳

　　(1)负责办理现金收付和票据结算业务，签发支票、本票、汇票后送交会计核准并盖鉴章;保管有关印章和空白收据等;

　　(2)报销差旅费及各项日常费用;所得税申报、扣缴业务处理;登记现金和银行存款日记账及现金出纳有关的其他业务处理。

　　(3)熟悉国家税务政策与企业会计核算准则，能熟练使用财务软件及办公软件;

　　(4)三年以上的财务工作经验;财会、经济、金融等相关专业;大学本科及以上;30岁以内。

　　6、项目高级主管

　　(1)负责建立和完善项目运营管理制度、流程及工具;负责参与项目招投标、立项等工作; 负责项目运营方案的制定，并对公司决策层的决策意见进行落实、跟踪和反馈，及时发现问题并主动协调处理，定期组织召开项目运营管理专题会，对项目实行动态管理;负责项目建设期中的相关管理工作;负责PPP、BOT、TOT等项目的建设工作;

　　(2)精通项目前期策划、流程控制、风险预估等操作流程;BT或BOT、城市综合体、清洁能源等领域基本知识及行业特点;

　　(3)良好的语言表达能力与沟通协调能力、计划组织能力、文字功底较强;具备良好的战略前瞻性、决策能力、领导力、人员管理能力、计划能力及项目管理能力，具备良好的组织管理能力与经验。

　　(4)五年以上同岗位相关工作经验;工程类高级职称或一级建造师;水环境、市政、水利、土木工程等相关专业;大学本科及以上;40岁以内。

　　7、投资发展高级主管

　　(1)负责投资项目市场调研、财务测算、编制可行性研究报告;负责设计投资项目运营风险考核指标，制定预警机制并落实;负责组织、协调投资合作项目的实施和督办;负责对外投融资合作的联络及谈判;

　　(2)熟悉投融资审批的相关政策法规，投融资运作流程;具备良好的战略前瞻性、决策能力、领导力、人员管理能力、计划能力及项目管理能力，具备良好的组织管理能力与经验;

　　(3)五年以上同岗位相关工作经验;经济管理、金融、工商管理等相关专业;大学本科及以上;40岁以内。

　　8、项目管理人员

　　(1)负责跟进公司建设项目的前期项目可行性分析，促进新项目拓展工作的顺利完成;对可行性项目，负责前期征、租用或合作商议谈判;根据公司投资意向，草拟相关合作合同;负责挖收集前期项目信息，并深入调查了解项目客观情况;对搜集资料建档，建立项目资料库;负责拟定项目公司投资管理制度，编制年度投资计划;

　　(2)熟练掌握项目投资分析;精通政府涉水项目相关政策，熟悉涉水项目市场情况;熟悉前期工作流程，熟悉相关法律法规，熟悉政府相关部门办事程序;了解国家金融政策，熟悉银行信贷审批流程，熟悉财务、税务、审计政策;

　　(3)具有相关工作经验;水环境、市政、水利、土木工程等相关专业;30岁以内。

　　9、市场运营管理人员

　　(1)负责企业资产管理岗位工作，负责重大资产运营方案制定、执行，及资产重组、资本运作等工作;负责企业资产经营和管理、资产收益管理、产权监管、资产重组和经营等工作。负责公司各类项目总体运营的运行管理、协调、调度、维护等工作;

　　(2)具有在大型企业资产管理岗位工作经验者优先;有较强的执行力和分析能力以及处理问题的能力、善于沟通，能够与资产管理相关部门多方沟通，协调处理资产相关问题;

　　(3)具有相关工作经验;水环境、工程、企管、经济、信息化等专业;大学本科及以上;40岁以内。

　　10、资产运营高级主管

　　(1)负责各类生产项目的日常巡视、环境控制及项目检查。负责对设施和项目的运行数据、图像资料、设备档案等各类信息的收集、统计、储存。参与资本运作、合资合作等项目跟踪及谈判、协调落实相关手续;跟踪检查、了解和收集各下属经营单位经营计划执行情况;

　　(2)具有良好的沟通协调能力、主动性强、有责任心;具有企业资产运行相关工作经验优先;

　　(3)具有相关工作经验;水环境、工程、企管、经济、信息化等专业;大学本科及以上;40岁以内。

　　11、内控主管

　　(1)负责建立健全公司内部控制管理体系;负责对各领域内部控制的执行情况进行监督、检查和评价，组织、指导各单位进行内控自评，开展内控检查和风险识别等内控管理工作;负责指导公司及旗下项目公司开展内控管理工作，审核公司及旗下项目公司的内控检查报告;负责编制公司内控检查报告，定期反馈经营合规性、流程合理性的相关问题，并提出合理化建议;负责根据内控检查中发现的问题和识别的风险，督促制度修订、流程优化等相关优化改进;

　　(2)有投资运营公司内控工作经验优先;思维活跃、逻辑性强、有创新精神，良好的团队合作精神和跨部门的协调能力，具备优秀的管理能力、沟通能力;熟悉《招投标法》、《公司法》、《合同法》等相关法律;

　　(3)具有相关工作经验;造价、审计相关专业;大学本科及以上;40岁以内。

　　(三)有下列情形之一的人员不得报考

　　1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;

　　2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;

　　3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员;

　　4、未能与原单位解除劳动(聘用)合同的;

　　5、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员;

　　三、报名

　　符合招聘岗位要求及上述招聘条件者，方可报名。本次考试报名程序如下：

　　(一)网上在线报名

　　应聘人员即日起至2018年6月26日(中午12:00报名通道关闭)期间登陆唯一官方报名网站武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)，点击“招聘●考试”栏目进行网上报名，选择报考单位及岗位，认真填写个人资料，否则视为无效报名，提交的信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假或信息不全者一律取消应聘资格。

　　(二)资格初审结果查询

　　应聘人员可于2018年6月26日下午16:00前登陆官方报名网站武汉掌上人才查询报名初审结果。

　　(三)网上打印准考证

　　审核通过后，应聘人员须于2018年6月27日中午12:00至6月28日上午9：00期间，登陆武汉掌上人才网(www.whzsrc.com),点击“招聘●考试”栏目下载并打印准考证(A4纸张黑白打印即可)。未在规定时间内下载打印准考证的人员，视为自动放弃报考资格。

　　温馨提示：如应聘人员发现下载打印的准考证信息有误或不能下载打印准考证的，请于2018年6月27日下午13:30-6月27日下午17:30致电咨询工作人员予以更正，其余时间不予受理，未在规定时间内反馈的人员后果自负。笔试、面试使用同一准考证，请妥善保管。

　　四、笔试

　　笔试时间初步定于6月28日，具体时间及地点另行通知，请关注武汉掌上人才网的最新公告，通过报名审核的人员可进行笔试。笔试结束后一周内，应聘人员可登陆武汉掌上人才查询本人笔试成绩及是否参加面试，根据笔试成绩从高分到低分，按岗位招聘人数与进入面试人数1:3的比例确定参加面试人员。

　　五、面试

　　(一)资格复审

　　笔试通过的人员需进行资格复审，复审时间另行通知。需携带以下材料至武汉人才市场有限公司(江汉区淮海路泛海国际soho城3栋5楼)进行审核：

　　(1)个人简历1份;

　　(2)本人身份证原件及复印件;

　　(3)大学本科及以上学历学位证原件及复印件;

　　(4)教育部学历证书电子注册备案表或学籍在线验证报告1份(登陆学信网查询后自行下载及打印，并确认打印的报告在有效期内);

　　(5)工作经历证明及有关证书原件及复印件。

　　资格复审合格的应聘人员即可参加面试，应聘人员所提供的应聘材料必须齐全且真实有效，凡有弄虚作假行为，一经查实，取消 应聘资格。

　　(二)面试时间初步定于7月5日，具体时间及地点另行通知，请关注武汉掌上人才网的最新公告。笔试和面试成绩按4:6比例计入考生综合成绩。综合成绩预计在面试结束后一周内发布。

　　入围面试人员名单公示后，因考生个人原因放弃面试导致该岗位实际参考人数与计划招聘人数比例不足3:1的，该岗位可正常开考。本次招聘的所有岗位，考生综合成绩须不低于60分，才可列为政审、体检对象。

　　六、体检、政审

　　按综合成绩从高到低的顺序以1：1比例确定进入体检和政审的人选。体检时间与政审时间另行通知，请持续关注武汉掌上人才网的最新公告。如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃或体检不合格等情况，将按综合成绩高低顺次递补拟聘人员，不再另行组织招聘。

　　七、岗位认定登记及聘用管理

　　按照公开公正、双向选择、统一标准、择优聘用为原则。

　　拟聘用人员经公示无异议者，可以办理岗位认定登记手续。被聘用人员与武汉碧水投资运营有限公司签订劳动合同，公司按规定办理社保及公积金。

　　八、其他事项

　　咨询电话： 027-83883626朱老师(请在工作日工作时间拨打)。

（编辑：admin）