如何判断事业单位招聘是否有编制

2018-06-27 14:19 事业单位考试网 https://hb.huatu.com/ 文章来源：未知

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每次发布事业单位的招考公告时，总有学员留言提问，图图这个工作是有事业编制的吗？其实判断方法很简单！今天，图图就教你如何一眼看出一个公告是否有编制！

赶紧转发给身边还在找工作的小伙伴

方法1：看公告标题

一看就有编制的。

有一部分公告，会直接在标题中写“xxx招聘事业编制人员公告”，遇到这种你就可以放心报名啦，一定是有编制的！

一看就没有编制的。

有些标题可以说是real耿直，会直接写“招编外xxx”，这样的公告一定是没有编制的。

还有一些字眼，不太明显，但也代表着没有正式编制：“劳务派遣”、“购买服务”、“控制总量”、“备案制”等等。

方法2：看引导语

在公告的正文开头，通常都会有一段话，介绍此次招聘的相关招聘数量和性质。这里也能看出是否有编制。大致有3种情况。

根据xxxx需要（这里不重要），经xxxx研究（这里也不重要），并报xxx人社局批准（这里才是重点！），决定面向社会公开招聘xxx....

一般像这样上报xx人社局和教育局或卫计委等上级组织的招聘，有很大概率是有编制的。

根据《事业单位人事管理条例》《xx事业单位公开招聘工作过程》……

有这样类似字眼的招聘，一般也是有编的象征。

“经区政府同意，xxxx委托xxx人力资源管理服务有限公司现向社会公开招聘.....”

一般像这样委托XXX人力资源公司招聘的，基本上就是劳务派遣制，也就是没有编制。

一个科普：什么是劳务派遣？

就是人才租赁。你是劳务公司的贮备员工，派遣你去现在工作的企业。

你的人事和福利都归属劳务公司；工作企业会给你发劳务工资，但福利待遇和企业的正式员工有一定差距。

这些企业一般是大型央企、国企和事业单位，比如银行、学校等。

方法3：看公告正文

如果上面两种方法都看不出来，教你第三招——看公告正文。

通常在正文的开头或结尾，可以看到“录用及待遇”的相关内容。在这一部分里面，有的公告会直接写明“纳入事业编制”或“此岗位不纳入事业编制”。是否有编制，就一目了然了吧。

方法4

如果用上面的方法都判断不了，或者你不确定自己的判断。最后再教你一招！百试百灵！一定正确！

那就是——

咨询招考单位！

公告原文的结尾，通常有招考单位的联系方式，打个电话问问就全都清楚了。

这四个方法是不是简单又有效？！希望看到这里的你，早日找到自己喜欢的好工作！

（编辑：admin）