2018年武汉市硚口区荣华街社区后备干部招聘公告

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2018年荣华街社区“两委”换届工作即将启动，为做好全街“两委”换届选举工作，扩大2018年社区选人用人视野，选优配强社区干部队伍，现将荣华街2018年社区后备干部招聘公告通知如下：

一、总的要求

深入贯彻党的十九大、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神，严格遵循《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中华人民共和国城市居民委员会组织法》等法律法规，坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法依规有机统一，为2018年社区“两委”换届工作打好基层，增强社区干部的创造力、凝聚力、战斗力，健全党组织领导下的充满活力的居民自治机制，不断夯实党在城市的执政基础。

二、报名资格

（一）社区后备干部应具备以下资格条件：

1.政治素质高，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，在同等条件下党员优先；

2.具备较强的服务社区居民的能力和组织协调能力，工作认真负责，善于做群众工作；

3.遵纪守法、清正廉洁、作风民主、公道正派；

4.在街辖区内生活居住：

5.身体健康；

6.男性45周岁以下、女性40周岁以下：

7.大专以上文化程度，具备社区工作者资格证书者在同等条件下优先。

（二）有下列情形之一的人员不得报名

1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的；

2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；

3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员；

4.现役军人、在校学生；

5.未能与原单位解除劳动(聘用)合同的；

6.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
 

三、招聘原则

1.充分发扬民主原则。最大限度提高广大党员和居民群众的参与度，坚持公正公开、双向选择、科学选拔，择优选择。

2.严格把握任职资格。街工委将严把报名者任职资格，并征求社区、纪检、信访、公安等部门意见，坚决防止不符合条件的进入社区后备干部队伍。

3.选优配强干部队伍。坚持把政治标准放在首位，按照“一好双强”（思想政治素质好、领导社区治理能力强、群众工作能力强）的要求，进一步拓宽来源渠道，选优配强社区干部队伍，引导年富力强、具有专业社会工作能力、热爱社区工作的高素质人才进入到社区后备干部队伍中。

四、流程安排

本次社区后备干部招聘将采取前期报名，后期择优选拔的方式进行，具体流程如下：

1.前期报名。即日起至2018年9月30日，符合资格条件的参选者请将个人简历送至居住地社区，并同步发送电子版至邮箱，1257324235@qq.com 。

2.资格审查。报名截止后，街工委将严格把握资格审查关，对参选者条件进行审查、并参照多部门意见进行考察。

3.选拔录用。街工委将根据实际情况，具体安排相关选拔程序，采取笔试、面试等方法对参选者进行选拔，择优录用。

中共硚口区委荣华街工作委员会

硚口区人民政府荣华街办事处

2018年9月18日

（编辑：华图喻老师）