2019年湖北事业单位考试大纲D类（综合）

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　　《综合应用能力(D类)》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决中小学教育教学问题的能力。

　　5.4.2.2 考试内容和测评要素

　　主要测查应试人员的师德与职业认知、教育教学核心能力和教师自主发展能力。

　　师德与职业认知：具有正确的教育观念，对教师职业道德规范有正确认知，能够按照教育相关法律法规分析和解决问题，依法施教。

　　教育教学核心能力：主要包括学生发展指导能力、教学设计与实施能力、教育组织与管理能力、教育教学评价能力、沟通合作能力等。

　　教师自主发展能力：能够主动学习和反思，自主进行专业发展规划，能够在各种压力情境下积极进行心理调适。

　　5.4.2.3 试卷结构

　　试卷由主观性试题构成，主要题型包括辨析题、案例分析题、教育方案设计题等。

　　2019年湖北省直事业单位根据往年时间节点一般在4月份上旬发布招考公告，5月底6月初考试，招录人数有所下降，2017年招录1362人，2018年招录962人，湖北华图（微信公众号huatu027）将在报考过程中一些注意事项发布如上，辅导资料考生可参考2019年湖北事业单位上岸礼包,QQ群：473657069。

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