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2019宜昌博物馆聘用制讲解员招聘【10人】

2019-02-25 18:52 湖北事业单位考试网 来源:宜昌市文化新闻出版广电局  作者华图喻老师

  2019宜昌博物馆聘用制讲解员招聘【10人】公告已发布。湖北华图将及时更新国家公务员考试、湖北公务员、湖北事业单位等招考资讯。考生敬请关注【2019湖北事业单位招聘473657069】,咨询电话:027-87870401

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  宜昌博物馆新馆即将建成,为充分发挥博物馆社会教育职能,更好地满足观众参观需求,特面向社会公开招聘10名聘用制讲解员,现将有关事宜公告如下:

  一、招聘原则

  公开、公平、公正、竞争、择优。

  二、招聘人数

  10名聘用制讲解员,男女不限。

  三、招聘条件

  1.具有正确的政治立场和政治态度,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;

  2.自觉践行社会主义核心价值观,爱党爱国,有理想抱负和家国情怀,甘于为国家和人民服务奉献,热爱基层工作;

  3.作风朴实,品行端正,诚实守信,吃苦耐劳,服务观念强;

  4.年龄29岁及以下(1990年1月1日以后出生),男性身高1.75米以上,女性身高1.62米以上,身体健康,五官端正,有亲和力、感染力,形象气质佳;

  5.有较好的沟通能力和语言表达能力,能胜任讲解接待工作,普通话标准达到《普通话水平测试等级标准》二级乙等及以上;

  6.大专及以上学历,专业不限,新闻传媒、播音主持、历史、旅游、外语、教育等相关专业者、有相关工作经验者优先。

  四、岗位职责

  1.负责博物馆陈列布展的讲解接待工作;

  2.负责讲解词、教育案例、宣传材料的撰写、编辑工作;

  3.负责社会教育活动的策划、推广与实施工作;

  4.负责志愿者队伍建设及活动策划工作;

  5.负责便民设施设备管理、观众疏导等服务性工作;

  6.完成领导交办的其他事项。

  五、工作时间及待遇

  (一)工作时间

  每周上班五天,休息两天。

  (二)劳务报酬

  正式录用后,讲解员按照国家规定缴纳五险一金,签订劳务派遣合同,并实行讲解员考评机制,根据考评档次决定劳务报酬。新聘用讲解员试用期为3个月,试用期满经考核合格者,享受正常劳务报酬。

  六、招聘程序

  (一)公告

  公告时间:2019年2月25日至3月8日

  公告方式:在宜昌市文化新闻出版广电局、宜昌博物馆、市三峡人才市场官网及《三峡晚报》进行公告。

  (二)报名时间及方式

  报名时间:自发布公告之日起至3月15日,逾期不予受理。

  报名方式:1.将个人资料发送至邮箱371928459@qq.com;2.将个人资料送至夷陵大道115号宜昌博物馆(联系人:张莹;联系电话0717-6450832、15997531875)。

  报名时需提供如下资料:

  1.身份证(原件和复印件);

  2.近期1寸正面免冠彩照两张;

  3.学历证书复印件(在校应届毕业生提供学生证、毕业生就业推荐表);

  4.如有相关工作经历、外语和语言类资质证书,请提供相关资料的复印件;

  5.个人简历;

  6.《2019年宜昌博物馆公开招聘工作人员报名表》。

  (三)资格审查

  报考资料投寄后将进行资格审查,凡发现考生与报考条件不符不予报名。应聘者应对个人填报信息的真实性负责,如有弄虚作假行为,一经查实,取消其考试成绩及录用资格。考试具体时间、地点另行通知,请应聘者保持通讯畅通。

  (四)考试

  1.面试:面试满分100分,分为自我介绍、现场讲解和评委提问三个环节,评委将根据面试者语言表达、仪表仪态、嗓音条件、普通话、形象气质等方面进行综合评分。

  2.笔试:按照面试成绩从高到低的顺序,按招聘岗位1:3的比例确定参加笔试人员,若面试出现人员缺考,进入笔试的人员未达到规定的比例,则相应核减招聘职数或取消该招聘岗位。笔试分综合知识和专业知识两科,满分100分。综合知识包括时事政治、法律法规、历史文化知识、礼仪常识等,专业知识以岗位要求的基础知识和操作技能为主。

  3.综合成绩计算方法:考生成绩由面试和笔试两项成绩组成,总分100分,其中面试成绩占总成绩的60%,笔试成绩占总成绩的40%,综合成绩精确到小数点后两位。考试成绩将及时在宜昌市文化新闻出版广电局和宜昌博物馆官网进行公布。

  (五)体检

  体检工作由招聘单位负责组织实施,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试用)》执行。体检费用由考生自行承担。如体检不合格或自动放弃,则从参加该岗位面试的人员中,按综合成绩从高分到低分依次递补。

  (六)政治审查

  招聘单位对面试通过的10名讲解员进行政审和相关方面的审查,主要内容包括:考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况。如考核对象不合格或自动放弃,则从参加该岗位面试的人员中,按综合成绩从高分到低分依次递补。审查通过后正式聘用,进入试用期。

  (七)聘用管理

  应聘人员被录用后,将与我馆签订劳务派遣合同,办理劳务用工、保险等手续,聘用期为一年一签。

  七、其他

  1.本次招聘采取免费报名方式。

  2.未尽事宜由我馆负责解释。

  原标题:宜昌博物馆聘用制讲解员招聘公告

  点击下载>>>

  2019年宜昌博物馆公开招聘工作人员报名表.docx

  宜昌博物馆

  2019年2月22日

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(编辑:华图喻老师)

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