2019年长江委网络与信息中心（长江档案馆）招聘人员公告【14人】(2)

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　　(三)考试

　　考试时间：2019年6月下旬，具体时间以准考证为准，有关事宜另行公告。

　　考试地点：武汉市江岸区惠济路48号长江委人才资源开发中心。

　　根据岗位要求，采用笔试和面试结合的方式。

　　1.笔试

　　笔试为闭卷考试，总分为100分，时间为2小时。考试内容为招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能。

　　各岗位笔试成绩前五名参加面试，如第五名出现并列成绩的，均参加面试;不足5人时，均进入面试;不足2人时，取消面试，放弃该岗位。

　　2.面试

　　采取结构化面试，面试小组考官7人，其中设主考官1人。面试成绩总分为100分，面试时间不超过25分钟。

　　3.成绩汇总

　　各岗位综合成绩由笔试成绩和面试成绩2项构成，满分为100分，计入总分权重分别为50%、50%。

　　(四)体检

　　根据综合成绩，由高至低按1：1比例确定体检对象。不按时参加体检者，视同放弃资格。体检如有不合格者，按综合成绩依次递补。体检项目、标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》的规定执行，体检地点、具体时间另行通知。

　　(五)考核

　　根据综合成绩和体检结果，确定考核对象。网信中心对考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。

　　在考察中发现有下列情况之一者，取消其拟聘用资格：

　　1.有严重的违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的;

　　2.有政治、经济和其他问题的;

　　3.组织纪律涣散、严重违反纪律的;

　　4.不符合报考岗位所需资格条件的。

　　经考核发现不具备聘用条件的不予聘用，出现的空缺岗位按综合成绩依次递补。

　　(六)确定拟聘人员及公示

　　根据考试综合成绩、体检和考核结果，择优确定拟聘人员，在长江水利网、长江委信息网和长江水利人才网网上公示7个工作日。

　　公示时间：2019年7月上旬。

　　公示内容：拟聘人员姓名、拟聘用岗位、性别、出生年月、毕业院校、专业等。

　　凡公示的拟聘人员未在规定时间内报到的，取消其聘用资格;出现的空缺岗位按综合成绩依次递补。

　　(七)签约聘用

　　经公示合格的拟聘人员，报长江委人事局备案审批后，由网信中心按规定办理聘用手续。公开招聘人员按规定一律实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　(八)纪律要求

　　在公开招聘人员的工作中，严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条的规定实行回避制度;对违反纪律的工作人员，将视情节轻重给予行政处分;应聘人员，如发现弄虚作假，取消考试资格或聘用资格。

　　(九)其他事项

　　应聘期间的交通费、食宿费考生自理，体检费用由网信中心承担。

　　八、监督部门、电话

　　本次公开招聘监督部门为长江委网信中心纪委，监督电话：027-82926300;上级监督部门：长江委人事局，监督电话：027-82820919。

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　　长江委网络与信息中心招聘岗位.docx

（编辑：trh）