2020-04-23 13:38 事业单位考试 https://hb.huatu.com/ 文章来源:湖北人事考试网
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报名入口:http://chrcmp.chinahr.com/views/gjlswzj2020
招聘程序
本次公开招聘工作分为报名、资格审查、笔试、面试、体检和考察、公示、聘用等阶段。
(一)报名
本次报名采用网上报名的方式,考生可于公告发布之日起至5月5日24:00时期间登录国家粮食和物资储备局门户网站(www.lswz.gov.cn)及指定招聘网站(http://chrcmp.chinahr.com/views/gjlswzj2020)报名,逾期不予受理。
考生只能选择一个单位中的一个职位进行报名,报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。考生要仔细阅读诚信承诺书,提交的报考申请材料应当真实、准确。考生提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。
报名时,考生应上传本人近期免冠正面电子证件照片(蓝底证件照,格式为jpg、jpeg、bmp、jif,500KB以下)及相关证明材料图片。
(二)资格审查
各招聘单位根据考生报名提交的资料进行资格审查初审,主要审查报考人员资格条件,包括应聘者身份、学术及岗位资格证明等材料等。资格初审于报名截止后2日内完成,复审在面试环节完成。
拟招聘人数与符合条件报考人员比例不低于1:3方可开考,达不到开考比例的岗位取消该招聘计划。
(三)笔试
笔试主要测试考生基本素质和文字表达能力,采用“统一试卷、全国联考”的方式进行,分别在北京和各垂直管理局所在省会城市设立考点,组织统一笔试,报考人员按照报名时确定的笔试地点参加考试。
(四)面试
根据笔试成绩从高到低的顺序,按照达到笔试合格分数线人员1:5的比例确定参加面试人员,不足1:5比例的,按达到笔试合格分数线实际人员面试。笔试合格分数线按照实际参考人数的70%划定。
面试主要测试应聘人员的素质能力与招聘职位的匹配度。部分岗位根据需求,进行专业知识及能力测试,专业能力测试采用笔试、实际操作等多种形式,详见面试公告。
(五)体检和考察
招聘单位根据考生综合成绩从高到低的顺序确定参加体检和考察的人选。综合成绩的计算方法为:笔试、面试成绩各占50%。进行专业能力测试的单位,按照笔试、专业能力测试、面试成绩分别占30%、30%、40%计算。
体检。体检参照国家公务员录用体检标准在指定医院进行。
考察。按1:1比例进行考察,全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和现实表现以及需要回避的情况等。
(六)公示
招聘单位经体检和考察确定拟聘用人员名单在国家粮食和物资储备局门户网站(www.lswz.gov.cn)和指定招聘网站(http://chrcmp.chinahr.com/views/gjlswzj2020)公示7个工作日。
(七)聘用
经公示无异议的,招聘单位与拟聘用人员签订聘用合同,实行聘用制管理。
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